Почему мрот ниже прожиточного минимума
Автор Енка задал вопрос в разделе Трудовое право
Почему минимальная зарплата меньше прожиточного минимума? При условии, что ты занят полный рабочий день и получил лучший ответ
Ответ от Graf Marlboro[гуру]
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Тока вот есть еще региональный МРОТ.
Это по ТК РФ.
А применение регионального МРОТа это вообще необъяснимая фантастическая вещь. Почти не реально это сделать.
Фактически очень сложно начать применять региональный МРОТ который бы соответствовал региональному же прожиточному минимуму. Из за того что как правило действует федеральный МРОТ нет зависимости от регионального прожиточного минимума.
Graf Marlboro
Мастер
(1762)
Согласен. Очень может быть. Просто не везде этот региональный МРОТ действует. Зависит от конкретных регионов и от активности региональных властей.
Ответ от сергей казанцев[гуру]
ВВП на душу населения — 14 192 $.
На каждого члена семьи государство выплачивает в год 1 000 $ дотаций.
Пособие по безработице — 730 $.
Зарплата медсестры — 1 000 $.
За каждого новорожденного выплачивается 7 000 $.
Новобрачным дарится 64 000 $ на покупку квартиры.
На открытие личного бизнеса единовременная материальная помощь — 20 000 $.
Крупные налоги и поборы запрещены.
Образование и медицина бесплатные.
Образование и стажировка за рубежом — за счёт государства.
Сеть магазинов для многодетных семей с символическими ценами на основные продукты питания.
За продажу продуктов с просроченным сроком годности — большие штрафы и задержание подразделениями спецполиции.
Часть аптек — с бесплатным отпуском лекарств.
За подделку лекарств — смертная казнь.
Квартирная плата — отсутствует.
Плата за электроэнергию для населения отсутствует.
Продажа и употребление спиртного запрещены — «сухой закон» .
Кредиты на покупку автомобиля и квартиры — беспроцентные.
Риэлторские услуги запрещены.
Покупку автомобиля до 50% оплачивает государство, бойцам народного ополчения — 65%.
Бензин стоит дешевле воды. 1 литр бензина — 0,14 $.
в ливии наших туда оправить править
ВВП на душу населения — 14 192 $.
На каждого члена семьи государство выплачивает в год 1 000 $ дотаций.
Пособие по безработице — 730 $.
Зарплата медсестры — 1 000 $.
За каждого новорожденного выплачивается 7 000 $.
Новобрачным дарится 64 000 $ на покупку квартиры.
На открытие личного бизнеса единовременная материальная помощь — 20 000 $.
Крупные налоги и поборы запрещены.
Образование и медицина бесплатные.
Образование и стажировка за рубежом — за счёт государства.
Сеть магазинов для многодетных семей с символическими ценами на основные продукты питания.
За продажу продуктов с просроченным сроком годности — большие штрафы и задержание подразделениями спецполиции.
Часть аптек — с бесплатным отпуском лекарств.
За подделку лекарств — смертная казнь.
Квартирная плата — отсутствует.
Плата за электроэнергию для населения отсутствует.
Продажа и употребление спиртного запрещены — «сухой закон» .
Кредиты на покупку автомобиля и квартиры — беспроцентные.
Риэлторские услуги запрещены.
Покупку автомобиля до 50% оплачивает государство, бойцам народного ополчения — 65%.
Бензин стоит дешевле воды. 1 литр бензина — 0,14 $.
в ливии наших туда оправить править
Ответ от Наталья ***[гуру]
А почему пособие по уходу за инвалидом (в том числе и за ребенком) меньше в 5 раз прожиточного минимума? При условии, что ты занят 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, без отпуска и так на протяжении многих лет?
А почему пособие по уходу за инвалидом (в том числе и за ребенком) меньше в 5 раз прожиточного минимума? При условии, что ты занят 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, без отпуска и так на протяжении многих лет?
Ответ от Влад[гуру]
Потому что работодатель нарушает Конституцию РФ.
----
Из иска, по которому взыскано по МРОТ, причем недавно
--
Вознаграждение за труд, признаваемое в соответствии с частью 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ первым по значимости слагаемым элементом заработной платы, находится под особой защитой Конституции РФ.
Так, в соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Отсюда следует, что вознаграждение за труд, включая его нижнюю планку в виде установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, является не просто составной частью заработной платы, предусмотренной Трудовым кодексом РФ, но особой конституционной гарантией, не допускающей при этом никакой дискриминации.
В трудовом договоре между ООО Фирма «» и Б. А. Ю. установлен полный рабочий день, никаких приказов или распоряжений о переводе Б. А. Ю. на неполный рабочий день не было представлено. Доказательств в том, что Б. А. Ю. в период, предшествующий вынужденному прогулу, не отработала норму рабочего времени и не выполняла свои обязательства Ответчик не представил. Таким образом, утверждение Ответчика, что зарплата Истицы в размере 3500 руб. обусловлена тем, что якобы она работала неполный рабочий день, никакими объективными доказательствами не подтверждено.
Согласно ст. 133.1 ТК РФ размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться региональным соглашением о минимальной заработной плате.
Региональным соглашением о минимальной заработной плате, принятым решением ----------трехсторонней комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений от --------минимальная заработная плата установлена в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, определяемым в соответствии с ФЗ № 134-ФЗ от 24.10.1997г. «О прожиточном мимимуме в РФ» и Законом -----------края от -----" О прожиточном минимуме и ...в ------крае».
Потому что работодатель нарушает Конституцию РФ.
----
Из иска, по которому взыскано по МРОТ, причем недавно
--
Вознаграждение за труд, признаваемое в соответствии с частью 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ первым по значимости слагаемым элементом заработной платы, находится под особой защитой Конституции РФ.
Так, в соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Отсюда следует, что вознаграждение за труд, включая его нижнюю планку в виде установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, является не просто составной частью заработной платы, предусмотренной Трудовым кодексом РФ, но особой конституционной гарантией, не допускающей при этом никакой дискриминации.
В трудовом договоре между ООО Фирма «» и Б. А. Ю. установлен полный рабочий день, никаких приказов или распоряжений о переводе Б. А. Ю. на неполный рабочий день не было представлено. Доказательств в том, что Б. А. Ю. в период, предшествующий вынужденному прогулу, не отработала норму рабочего времени и не выполняла свои обязательства Ответчик не представил. Таким образом, утверждение Ответчика, что зарплата Истицы в размере 3500 руб. обусловлена тем, что якобы она работала неполный рабочий день, никакими объективными доказательствами не подтверждено.
Согласно ст. 133.1 ТК РФ размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться региональным соглашением о минимальной заработной плате.
Региональным соглашением о минимальной заработной плате, принятым решением ----------трехсторонней комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений от --------минимальная заработная плата установлена в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, определяемым в соответствии с ФЗ № 134-ФЗ от 24.10.1997г. «О прожиточном мимимуме в РФ» и Законом -----------края от -----" О прожиточном минимуме и ...в ------крае».
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ МРОТ не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. Эта норма позволяет подтянуть минимальную заработную плату до такого размера, при котором может быть обеспечен минимум, необходимый для проживания.
Однако данное положение, в соответствии со ст. 421 Трудового кодекса РФ, будет действовать только после введения в действие специального федерального закона. Принятие такого специального закона может занять не один год, поскольку экономика страны не готова к подобной норме. В первую очередь это касается заработной платы работников, занятых в бюджетной сфере, ведь оплата именно их труда производится напрямую из бюджета.
Таким образом, в настоящее время норма о соответствии минимального размера оплаты труда прожиточному минимуму декларативна.
В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ МРОТ не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. Эта норма позволяет подтянуть минимальную заработную плату до такого размера, при котором может быть обеспечен минимум, необходимый для проживания.
Однако данное положение, в соответствии со ст. 421 Трудового кодекса РФ, будет действовать только после введения в действие специального федерального закона. Принятие такого специального закона может занять не один год, поскольку экономика страны не готова к подобной норме. В первую очередь это касается заработной платы работников, занятых в бюджетной сфере, ведь оплата именно их труда производится напрямую из бюджета.
Таким образом, в настоящее время норма о соответствии минимального размера оплаты труда прожиточному минимуму декларативна.
Ответ от Змей Горыныч[активный]
"... деклоративна" - это мяхко сказано... МРОТ ниже прожиточного минимума - это финансовое мошенничество, в особо крупных размерах, властьимущих.
"... деклоративна" - это мяхко сказано... МРОТ ниже прожиточного минимума - это финансовое мошенничество, в особо крупных размерах, властьимущих.
Ответ от Ёветлана Цыбульская[новичек]
А не пора ли наших чиновников, правительство посадить на МРОТ, который в нашем регионе почти в 2 раза ниже величины прожиточного минимума? О чём думали наши "государственные писари" когда в 2007 году включили северные надбавки и районные коэффициенты в МРОТ и тем самым сравняли заработные платы южан и северян? СТ. 315 ТК о том, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате ТЕРЯЕТ СМЫСЛ!! Двоечники у власти, а нам северянам от этого не легче. Правительственный БЕСПРЕДЕЛ!
А не пора ли наших чиновников, правительство посадить на МРОТ, который в нашем регионе почти в 2 раза ниже величины прожиточного минимума? О чём думали наши "государственные писари" когда в 2007 году включили северные надбавки и районные коэффициенты в МРОТ и тем самым сравняли заработные платы южан и северян? СТ. 315 ТК о том, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате ТЕРЯЕТ СМЫСЛ!! Двоечники у власти, а нам северянам от этого не легче. Правительственный БЕСПРЕДЕЛ!
Ответ от Ёергей Осипов[гуру]
Надо по колхозному. Уголовное право даже не все работники этой сферы понимают что там написано обращаются к иным источникам. Как рассказывал преподаватель)
Но смысл ясен, читать долго
Надо по колхозному. Уголовное право даже не все работники этой сферы понимают что там написано обращаются к иным источникам. Как рассказывал преподаватель)
Но смысл ясен, читать долго
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Почему минимальная зарплата меньше прожиточного минимума? При условии, что ты занят полный рабочий день