является ли источником трудового права коллективный договор



В разделе Трудовое право на вопрос Коллективный договор Является ли источником Трудового права коллективный договор? заданный автором философ лучший ответ это Согласно статье 5 Трудового кодекса коллективный договор является источником трудового права

Ответ от старосветский[гуру]
Коллективный договор является источником Трудового права.

Ответ от Viktorij Lashhehova[гуру]
Источники трудового права — норматив­ные правовые акты, регулирующие трудовые от­ношения и устанавливающие права и обязан­ности участников трудовых отношений. Они принимаются компетентными государственны­ми органами (иногда с учетом мнения проф­союзных органов).
Источники трудового права классифици­руются:
1) по юридической силе — на законы и подза­конные акты;
2) по органам, принявшим нормативный акт, — на акты органов государственной власти и ак­ты органов местного самоуправления;
3) по форме — на законы, указы и распоряже­ния Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ, правила, поло­жения, решения, приказы, разъяснения, рекомендации и др.;
4) по сфере действия — на общефедеральные, региональные, отраслевые, межотраслевые, муниципальные (местные), локальные;
5) по степени обобщенности — кодифицированные, комплексные и текущие.
Источники трудового права определяют по­ведение работников в процессе труда и регули­руют трудовые отношения.
Трудовое законодательство — это совокуп­ность законодательных и иных нормативных пра­вовых актов, регулирующих трудовые правоот­ношения.
А коллективный договор переносит имеющиеся нормы из законодательства относящиеся к конкретному предприятию. И НЕ СОДЕРЖИТ ИНЫХ НОРМ НЕ ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОМ. В ТД все заимствовано.

 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*