Автор Анна Кабашова задал вопрос в разделе Прочие юридические вопросы
При приеме на работу обязательное условие компании- открытие СПД, в чем мои риски как спд ( субьект предпринимательской и получил лучший ответ
Ответ от Ѝмма Малкова[гуру]
Ну обычно такие требования выдвигают, когда вас берут реализатором или продавцом. Сложность в том, открыть СПД очень просто, а вот закрыть много волокиты.
Ответ от Ionistor.com ионисторы[гуру]
Если упрощенная система (единый налог) , то вовремя платить налог, раз в квартал заполнять декларацию. Вести книгу . Все довольно просто. Риски невелики.
Если упрощенная система (единый налог) , то вовремя платить налог, раз в квартал заполнять декларацию. Вести книгу . Все довольно просто. Риски невелики.
Ответ от Любовь Качаева[активный]
СПД - деятельность не трудовая, а предпринимательская, на свой страх и риск. Больничный не оплачивается, самой надо платить за себя пенсионные взносы, трудовых гарантий никаких - оплачиваемый отпуск, больничный, гарантии при расторжении.. . Короче, для работодателя это экономия на налогах, а для работника - одна морока
СПД - деятельность не трудовая, а предпринимательская, на свой страх и риск. Больничный не оплачивается, самой надо платить за себя пенсионные взносы, трудовых гарантий никаких - оплачиваемый отпуск, больничный, гарантии при расторжении.. . Короче, для работодателя это экономия на налогах, а для работника - одна морока
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: При приеме на работу обязательное условие компании- открытие СПД, в чем мои риски как спд ( субьект предпринимательской