Замечание работнику образец приказа
Автор Ђатьяна Репка задал вопрос в разделе Трудовое право
Срочно! Нужен образец приказа о дисципл. взыскании (замечание) за отсутствие на работе без предупреждения. Помогите! и получил лучший ответ
Ответ от Ирина Бабикова[гуру]
Перед изданием приказа возьмите сначала объяснительную. На её написание у работника есть 2 рабочих дня. А на издание приказа у вас есть 1 месяц с момента проступка. А акт об осутствии работника на рабочем месте Вы составили?
А приказ уже пишите на основании этих документов: "Применить дисциплинарное взыскание к ...(ФИО, должность) в виде замечания (выговора) за... нарушение трудовых обязанностей, выраженных в ...(указываете причину) . " С приказом обязательно ознакомьте работника в течении 3 рабочих дней. Удачи!
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Срочно! Нужен образец приказа о дисципл. взыскании (замечание) за отсутствие на работе без предупреждения. Помогите!