Автор Мария перетятькина задал вопрос в разделе Трудовое право
задача по праву и получил лучший ответ
Ответ от Chocolate[гуру]
если факт алкогольного опьянения был оформлен актом надлежащим образом, то отстранение от работы законно.
если акта не было, то работники правы обратившись в КТС.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: задача по праву