Автор Ебать я лох задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
В каком случае работодатель может вывести декретную ставку за штат и получил лучший ответ
Ответ от Лена Кузнецова[гуру]
Здесь обман в другом. Хотят, чтобы уволилась, а на декретную ставку не возьмут, скажут: мы передумали. Это делается для того, чтобы не выплачивать пособия по сокращению, т. к. для перевода на декретную ставку увольнение не нужно. Достаточно приказа о переводе на время отсутствия работника.
Ответ от сергей кошелев[гуру]
Если эта должность вакантна, Вам её обязаны предложить БЕЗ УВОЛЬНЕНИЯ. Поскольку суды однозначно признают эту обязанность. В случае Вашего согласия и перевода на неё, Вы можете быть уволены только по выходу основного работника на работу.
С "декретной" должностью работодатель не вправе что либо делать.
Если эта должность вакантна, Вам её обязаны предложить БЕЗ УВОЛЬНЕНИЯ. Поскольку суды однозначно признают эту обязанность. В случае Вашего согласия и перевода на неё, Вы можете быть уволены только по выходу основного работника на работу.
С "декретной" должностью работодатель не вправе что либо делать.
Ответ от Єлэшка[гуру]
если вам нужна работа, то :
1. вас Сокращают, именно СОКРАЩАЮТ. нафига вам деньги терять по собственному уходить. 2. Вас принимают по срочному договору на время отпуска по уходу за ребенком вашей этой "декретницы" или где она там у вас ..в отпуске по БИР... и естественно вы становитесь срочником, уволить вас ...нууу. как ногти накрасить юристу ) т. е. вобще 3 раза просто.
а если да, то как? - зачем вам это знать... это тонкости ..вариантов много избавиться от срочника и все будет в рамках норм ТК, без каких либо нарушений
если вам нужна работа, то :
1. вас Сокращают, именно СОКРАЩАЮТ. нафига вам деньги терять по собственному уходить. 2. Вас принимают по срочному договору на время отпуска по уходу за ребенком вашей этой "декретницы" или где она там у вас ..в отпуске по БИР... и естественно вы становитесь срочником, уволить вас ...нууу. как ногти накрасить юристу ) т. е. вобще 3 раза просто.
а если да, то как? - зачем вам это знать... это тонкости ..вариантов много избавиться от срочника и все будет в рамках норм ТК, без каких либо нарушений
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: В каком случае работодатель может вывести декретную ставку за штат