Автор Алина Тихомирова задал вопрос в разделе Беременность, Роды
Обязан ли работодатель выплатить пособие при рождении ребенка при выплаченном им пособии по беременности и родам? и получил лучший ответ
Ответ от Dark Angel[гуру]
ну вообще обязан. только соберите все необходимые справки. Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) , так и и безработным. Для назначения выплаты одному из родителей необходимо предоставить по месту получения справку с места работы или учебы второго родителя о том, что ранее начисление данного пособия не производилось. Обращаться за предоставлением пособия необходимо не позднее, чем по прошествии шести месяцев после родов.
Ответ от Глава Страны[гуру]
Ага мечтай.... пособие захотела 100 процентов от зарплаты.... около 1.500 рублей пособие будешь получать до 1.5 лет а далее по 50 рублей в месяц. единовременное пособие выплатят.
Ага мечтай.... пособие захотела 100 процентов от зарплаты.... около 1.500 рублей пособие будешь получать до 1.5 лет а далее по 50 рублей в месяц. единовременное пособие выплатят.
Ответ от Анна Грушевская[гуру]
единовременное пособие может получить и отец ребёнка по месту своей работы, по уходу за ребёнком до 1,5 лет мне платили 40% от офиц. зарплаты, с 1,5 до 3 лет - 50 р в месяц
единовременное пособие может получить и отец ребёнка по месту своей работы, по уходу за ребёнком до 1,5 лет мне платили 40% от офиц. зарплаты, с 1,5 до 3 лет - 50 р в месяц
Ответ от Наталка Полтавка[гуру]
вам сейчас оплатили только по больничному а не пособие, родите оплатят по беременности и родам, потом ежемесячное до 1.5 40% а не 100
вам сейчас оплатили только по больничному а не пособие, родите оплатят по беременности и родам, потом ежемесячное до 1.5 40% а не 100
Ответ от Алла[гуру]
да единовременное пособие обязан (но только не работодатель, а страховая платит) , но только с работы мужа вы должны предоставить справку о том, что ваш муж не получал единовременное и ежемесячное пособие!
рассчитывают за 2 последних года и от них 40%, т. е. например вы за 2 посл. года получили в общей сложности
Например:
500 000(за 2 последних года) /720 дней =694 рубл. стоит 1 день
694*21(сколько рабочих дней в месяце) =14574 и от этой суммы отнимает 60%=5829-это сумма в месяц!
да единовременное пособие обязан (но только не работодатель, а страховая платит) , но только с работы мужа вы должны предоставить справку о том, что ваш муж не получал единовременное и ежемесячное пособие!
рассчитывают за 2 последних года и от них 40%, т. е. например вы за 2 посл. года получили в общей сложности
Например:
500 000(за 2 последних года) /720 дней =694 рубл. стоит 1 день
694*21(сколько рабочих дней в месяце) =14574 и от этой суммы отнимает 60%=5829-это сумма в месяц!
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Обязан ли работодатель выплатить пособие при рождении ребенка при выплаченном им пособии по беременности и родам?