Автор Darron задал вопрос в разделе Трудовое право
выписка с кзота п1 часть1 ст77 плизз и получил лучший ответ
Ответ от Алексей[гуру]
Документ утратил силу с 1 февраля 2002 года (Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ) .
Статья 77. Оплата по труду
Оплата труда каждого работника зависит от его личного трудового вклада и качества труда и максимальным размером не ограничивается.
Запрещается какое бы то ни было понижение размеров оплаты труда работника в зависимости от пола, возраста, расы, национальности, отношения к религии, принадлежности к общественным объединениям.
Трудовой кодекс РФ
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса) ;
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Давным давно уж нет никакого КЗОТа.. .
А есть Трудовой кодекс.
Гуглится в один клик.
КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (КЗоТ РФ)
утратил силу.
Основополагающий документ, регулирующий трудовые отношения в РФ, это Трудовой Кодекс Российской Федерации.
"уволен по соглашению сторон"-п1 часть1 ст77 Трудового кодекса РФ.