Автор Serg Z задал вопрос в разделе Трудовое право
Можно ли включить работника во временный трудовой коллектив приказом по организации? и получил лучший ответ
Ответ от Елена Коваленко[гуру]
Поняти "временный трудовой коллектив" в законодательстве нет. Поэтому трудно сказать, что вы там придумали. Если работник, работающий по трудовому договору будет выполнять другую работу, то это либо совместительство (за пределами рабочего времени) , либо совмещение (в пределах рабочего дня) либо это гражданско-правовой договор, при котором никакого оформления не требуется. Какая ситуация у вас - непонятно.
Ответ от Пользователь удален[новичек]
проще заключить договор подряда (ст. 701 ГК РФ) , подрядчики они все временные. Это офрмляется без всякого приказа по предприятию
проще заключить договор подряда (ст. 701 ГК РФ) , подрядчики они все временные. Это офрмляется без всякого приказа по предприятию
Ответ от Vertushka[гуру]
что такое "временный трудовой коллектив"? Из постоянного работника сделать временного - есстественно только с его согласия - подписания нового договора или доп. соглашения к старому
что такое "временный трудовой коллектив"? Из постоянного работника сделать временного - есстественно только с его согласия - подписания нового договора или доп. соглашения к старому
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Можно ли включить работника во временный трудовой коллектив приказом по организации?