Виды трудового договора по срокам действия бывают
Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Юридическая консультация
какие виды трудовых договоров бывают? и получил лучший ответ
Ответ от Corplawyer[гуру]
Уважаемая Юлия!
В Трудовом кодексе РФ выделены следующие виды трудовых договоров: 1) заключенные НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК и НА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК (срочный трудовой договор) – в зависимости от срока действия; 2) …
Источник: Законодательство РФ, личные профессиональные знания и опыт юриста.
Ответ от Liz[новичек]
Что значит? :
Срочный трудовой договор заключается:
1) контракт;
Что значит? :
Срочный трудовой договор заключается:
1) контракт;
Ответ от Первая Леди[гуру]
бессрочный, контрактный, срочный
бессрочный, контрактный, срочный
Ответ от Нюсечка[эксперт]
1) договор с неопределенным сроком;
2) срочный договор, заключенный на срок не более пяти лет;
3) договор на время выполнения определенном работы.
Договор с неопределенным сроком заключается:
1) обычный, когда, как правило, обусловливаются сторонами место работы, трудовая функция работника, а во многих (ранее указанных) случаях и размер заработной платы; такой договор заключается в большинстве случаев;
2) контракт, который может быть и с неопределенным сроком, но, как правило, он относится к срочным договорам;
3) с заявленным сроком при подготовки молодым рабочим и молодым специалистом по направлению по окончании учебы в профтехучилищах, в высших и средних профессиональных образовательных учреждениях;
4) принятых по конкурсу;
5) по совмещению профессий;
6) с нештатным работником;
7) о надомной работе.
Срочный трудовой договор заключается:
1) контракт;
2) по организованному набору;
3) для работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях;
4) на любой определенный календарный год, не превышающий пяти лет (например, на время длительного отпуска постоянной работницы в связи с отпусками по беременности и родам и уходу за ребенком до полутора лет можно принять работника по срочному договору, а можно и по договору для определенной работы;
5) для производственного обучения или ученический на срок не менее шести месяцев, который затем трансформируется в обычный договор с неопределенным сроком;
6) с руководителем организации на срок, определяемый уставом данной организации.
Договор на время выполнения определенной работы ограничен во времени характером и объемом работы. Он может быть трех видов:
1) договор о временной работе;
2) договор о сезонной работе;
3) договор для определенной другой работы (кроме временной и сезонной), которая по своему характеру и объему должна оканчиваться ее выполнением.
1) договор с неопределенным сроком;
2) срочный договор, заключенный на срок не более пяти лет;
3) договор на время выполнения определенном работы.
Договор с неопределенным сроком заключается:
1) обычный, когда, как правило, обусловливаются сторонами место работы, трудовая функция работника, а во многих (ранее указанных) случаях и размер заработной платы; такой договор заключается в большинстве случаев;
2) контракт, который может быть и с неопределенным сроком, но, как правило, он относится к срочным договорам;
3) с заявленным сроком при подготовки молодым рабочим и молодым специалистом по направлению по окончании учебы в профтехучилищах, в высших и средних профессиональных образовательных учреждениях;
4) принятых по конкурсу;
5) по совмещению профессий;
6) с нештатным работником;
7) о надомной работе.
Срочный трудовой договор заключается:
1) контракт;
2) по организованному набору;
3) для работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях;
4) на любой определенный календарный год, не превышающий пяти лет (например, на время длительного отпуска постоянной работницы в связи с отпусками по беременности и родам и уходу за ребенком до полутора лет можно принять работника по срочному договору, а можно и по договору для определенной работы;
5) для производственного обучения или ученический на срок не менее шести месяцев, который затем трансформируется в обычный договор с неопределенным сроком;
6) с руководителем организации на срок, определяемый уставом данной организации.
Договор на время выполнения определенной работы ограничен во времени характером и объемом работы. Он может быть трех видов:
1) договор о временной работе;
2) договор о сезонной работе;
3) договор для определенной другой работы (кроме временной и сезонной), которая по своему характеру и объему должна оканчиваться ее выполнением.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: какие виды трудовых договоров бывают?