виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию



что не относится к видам страхового обеспечения

Автор Настёна задал вопрос в разделе Юридическая консультация

Задача по социальному обеспечению. и получил лучший ответ

Ответ от Пользователь удален[гуру]
А почему такая старая методичка по праву соцобеспечения?
Лица, работающие по трудовому договору имеют право на все виды обязательного социального страхования, предусмотренные КЗОТом, который действовал в 1997 году:
Статья 236. Распространение социального страхования на всех работников
Все работники подлежат обязательному государственному социальному страхованию.
Статья 238. Виды обеспечения по государственному социальному страхованию
Работники, а в соответствующих случаях и члены их семей обеспечиваются за счет средств государственного социального страхования:
пособиями по временной нетрудоспособности;
пособиями по беременности и родам и единовременными пособиями за постановку на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
пособиями при рождении ребенка;
пособиями при усыновлении ребенка;
пособиями по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
пенсиями по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, а некоторые категории работников - также пенсиями за выслугу лет.
в случае смерти работника или члена его семьи за счет средств государственного социального страхования выдается пособие на погребение.
Средства государственного социального страхования используются также в установленном порядке на оплату санаторно-курортного лечения, отдыха, лечебного (диетического) питания застрахованных, содержание оздоровительных лагерей для их детей, другие мероприятия по государственному социальному страхованию.
В 1999 году был принят Федеральный закон "Об основах обязательного социального страхования" № 165-ФЗ от 16.07.1999 г. - там тоже самое.
А с 1 февраля вступил в силу Трудовой кодекс. В статье 22 ТК "Обязанности работодателя" идет отсылка на обязательное социальное страхованиу работников, в порядке установленном Федеральным законом:
статья 8 Закона № 165-ФЗ от 16.07.1999 г. :
Статья 8. Виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию
1. Каждому виду социального страхового риска соответствует определенный вид страхового обеспечения.
2. Страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются:
1) оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;
2) пенсия по старости;
3) пенсия по инвалидности;
4) пенсия по случаю потери кормильца;
5) пособие по временной нетрудоспособности;
6) пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;
7) пособие по беременности и родам;
8) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
9) пособие по безработице;
10) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
11) единовременное пособие при рождении ребенка;
12) пособие на санаторно-курортное лечение;
13) социальное пособие на погребение;
14) оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.
Источник: Старый больной полковник

Ответ от Амели[новичек]
Любой человек, работающий по трудовому договору, подлежит обязательному медицинскому страхованию. АО "Заря" обязана выдать ей полис, по которому она может уйти на больничный. А имеет право она на все - и на больничный, и на отпуск, и на все другие гарантии, предусмотренный трудовым законодательством РФ.

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Задача по социальному обеспечению.
Обязательное социальное страхование в России на Википедии
Посмотрите статью на википедии про Обязательное социальное страхование в России
Омар значения на Википедии
Посмотрите статью на википедии про Омар значения
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*