Автор VIKTOR PO задал вопрос в разделе Трудовое право
Каким образом должны предоставить отпуск если есть -4 дня (в связи с рождением ребенка в 12 году). и получил лучший ответ
Ответ от
Спросите у юриста
Ответ от Ѐазрушаю мечты. С гарантией[гуру]
Попроси их дать тебе закон на ознакомление. На основании которого они решили взыскать долг 5 летней давности? Они могли удержать, но в том же 2012м, а никак не 5 лет спустя.
Попроси их дать тебе закон на ознакомление. На основании которого они решили взыскать долг 5 летней давности? Они могли удержать, но в том же 2012м, а никак не 5 лет спустя.
Ответ от Funnypepper[гуру]
Так-то их должны были из ОЧЕРЕДНОГО отпуска и вычесть. Не вычли - получается, что эти 4 дня так и идут у вас "авансом". Попросите вычесть из следующего... 5 лет ждали, еще год подождут. Или вы увольняетесь?
Так-то их должны были из ОЧЕРЕДНОГО отпуска и вычесть. Не вычли - получается, что эти 4 дня так и идут у вас "авансом". Попросите вычесть из следующего... 5 лет ждали, еще год подождут. Или вы увольняетесь?
Ответ от Іаревна-НеЗмеяна[гуру]
Что значит "брал 4 дня в счет основного оплачиваемого отпуска"? Вы должны были брать отпуск в количестве 4 дней. Сейчас отпуск должны Вам предоставить в полном объеме - 28 дней за текущий рабочий период. Все предоставленные авансом дни отпуска удерживаются из расчета при увольнении, никак ни раньше.
Что значит "брал 4 дня в счет основного оплачиваемого отпуска"? Вы должны были брать отпуск в количестве 4 дней. Сейчас отпуск должны Вам предоставить в полном объеме - 28 дней за текущий рабочий период. Все предоставленные авансом дни отпуска удерживаются из расчета при увольнении, никак ни раньше.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Каким образом должны предоставить отпуск если есть -4 дня (в связи с рождением ребенка в 12 году).