Если в отпуске заболел ребенок отпуск продлевается
Автор RITA задал вопрос в разделе Трудовое право
Ушла в очередной отпуск, заболел ребёнок. Обязаны ли мне на работе оплатить больничный и продлить отпуск? (бюдж. орг.) и получил лучший ответ
Ответ от Ђатьяна[гуру]
БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ! ОТПУСК НЕ ПРОДЛЕВАЕТСЯ!
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 1 августа 2007 г. N 514 г. Москва "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности":
...
41. Листок нетрудоспособности НЕ ВЫДАЕТСЯ ПО УХОДУ:
В ПЕРИОД ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА и отпуска без сохранения заработной платы.. .
42. При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или нерабочие праздничные дни и другое) , листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.
Даже если Вы не сказали, что находитесь в отпуске и Вам выдали больничный, он не оплачивается. Отпуск не продлевается и не переносится.
Статья 124 Трудового кодекса. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности РАБОТНИКА.. . (а не члена семьи!)
Ответ от Thirteenth[гуру]
Да, обязаны, продлить отпуск и оплатить больничный
Да, обязаны, продлить отпуск и оплатить больничный
Ответ от Ёветлана Жигалова[мастер]
Даже не сомневайтесь - ОБЯЗАНЫ! Тем более бюджетная обрагинзация!
Федеральный закон "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ:
Статья 5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
(в ред. Федерального закона от 09.02.2009 N 13-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.
6. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные учреждения, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.
7. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.
Даже не сомневайтесь - ОБЯЗАНЫ! Тем более бюджетная обрагинзация!
Федеральный закон "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ:
Статья 5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
(в ред. Федерального закона от 09.02.2009 N 13-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.
6. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные учреждения, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.
7. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.
Ответ от Luda Glazova[гуру]
Обязаны. Насколько помню, 60%. И продлить тож должны.
Не болейте! ))
Обязаны. Насколько помню, 60%. И продлить тож должны.
Не болейте! ))
Ответ от Мцыри[гуру]
Да, только если у вас на работе администрация не мухлюет.
Да, только если у вас на работе администрация не мухлюет.
Ответ от Илья Колотов[гуру]
Отпуск продливается на кол-во дней по больничному и оплачивается!!!
Отпуск продливается на кол-во дней по больничному и оплачивается!!!
Ответ от TеAсHеR[гуру]
Отпуск продлевается на количество дней, проведенных на больничном. Больничный оплачивается.
Отпуск продлевается на количество дней, проведенных на больничном. Больничный оплачивается.
Ответ от Лилия[новичек]
Была аналогичная ситуация. Когда я попросила больничный по уходу за ребенком, врач ответил, что мне его всё равно не оплатят, да и продлевать отпуск не будут, а буду я ухаживать за больным ребенком или нет в отпуске - это мои проблемы. Другое дело, если бы сама заболела, тогда, да, обязаны оплатить и продлить отпуск.
Была аналогичная ситуация. Когда я попросила больничный по уходу за ребенком, врач ответил, что мне его всё равно не оплатят, да и продлевать отпуск не будут, а буду я ухаживать за больным ребенком или нет в отпуске - это мои проблемы. Другое дело, если бы сама заболела, тогда, да, обязаны оплатить и продлить отпуск.
Ответ от Алёна Васильева[эксперт]
по уходу за больным ребенком отпуск не продлевается и не оплачивается!!!
по уходу за больным ребенком отпуск не продлевается и не оплачивается!!!
Ответ от Ира Кравцова[новичек]
сколько будеш на больничном. на столько и продлится отпуск
сколько будеш на больничном. на столько и продлится отпуск
Ответ от Ёергей Владимирович[гуру]
обязаны оформить больничный, продлить отпуск. а все разговоры это попытка властей сократить расходы.
в этом случае вам надо написать заявление по месту жительства в ФСС, комитет по охране труда, прокуратуру. все в двух экземплярах и чтобы вторые экземпляры заверили. в таком случае вы гарантированы от потери заявлений и проведении расследования по вашему вопросу.
обязаны оформить больничный, продлить отпуск. а все разговоры это попытка властей сократить расходы.
в этом случае вам надо написать заявление по месту жительства в ФСС, комитет по охране труда, прокуратуру. все в двух экземплярах и чтобы вторые экземпляры заверили. в таком случае вы гарантированы от потери заявлений и проведении расследования по вашему вопросу.
Ответ от Профессорша мордочкина[гуру]
Студенты или кто там, прочтите ответ Татьяны..
Студенты или кто там, прочтите ответ Татьяны..
Ответ от Анемона[гуру]
Да нет, конечно, никто вам отпуск не продлит и не оплатит больничный, если это был больничный по уходу. Если бы вы заболели сами во время отпуска, то тогда и больничный бы оплатили, и отпуск продлили.
Да нет, конечно, никто вам отпуск не продлит и не оплатит больничный, если это был больничный по уходу. Если бы вы заболели сами во время отпуска, то тогда и больничный бы оплатили, и отпуск продлили.
Ответ от Talochka[гуру]
Читайте все ответ Татьяны- он тут единственно исчерпывающий и самый правильный!
не слушайте что написано выше!
никогда, я вам повторяю НИКОГДА не продляли очередной отпуск на период болезни члена семьи!!!!
Читайте все ответ Татьяны- он тут единственно исчерпывающий и самый правильный!
не слушайте что написано выше!
никогда, я вам повторяю НИКОГДА не продляли очередной отпуск на период болезни члена семьи!!!!
Ответ от Вера[активный]
Нет, во время отпуска оплачивается только больничный в случае Вашей болезни, а по уходу за ребенком - нет.
Нет, во время отпуска оплачивается только больничный в случае Вашей болезни, а по уходу за ребенком - нет.
Ответ от Ўлия[гуру]
Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается, если в период отпуска работник взял больничный для ухода за больным ребенком (письмо ФСС России от 13.03.2007 №02-13/07-1795. А отпуск может быть продлен ТОЛЬКО на время болезни самого работника. (ст. 124 ТК РФ).
Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается, если в период отпуска работник взял больничный для ухода за больным ребенком (письмо ФСС России от 13.03.2007 №02-13/07-1795. А отпуск может быть продлен ТОЛЬКО на время болезни самого работника. (ст. 124 ТК РФ).
Ответ от Nikita simonyan[гуру]
Слова к делу не пришешь. Напишите заявления : 1)руководству поликлинники по факту отказа выдачи вам больничного; 2) руководству предприятия с просьбой перенести отпуск на дни ухода за ребенком. И в том и в другом случае требуйте письменного ответа, в случае отказа в удовлетворении ваших требований.
Слова к делу не пришешь. Напишите заявления : 1)руководству поликлинники по факту отказа выдачи вам больничного; 2) руководству предприятия с просьбой перенести отпуск на дни ухода за ребенком. И в том и в другом случае требуйте письменного ответа, в случае отказа в удовлетворении ваших требований.
Ответ от Ольга Кудрина[новичек]
Больничный оплатит работодатель за счет ФСС РФ. А вот ОТПУСК не продлевается по уходу за членом семьи.
Больничный оплатит работодатель за счет ФСС РФ. А вот ОТПУСК не продлевается по уходу за членом семьи.
Ответ от татьяна ожигова[гуру]
больгичные листки по уходу во время отпуска не оплачиваются и соответственно отпуск не продлевается (№255-ФЗ)
больгичные листки по уходу во время отпуска не оплачиваются и соответственно отпуск не продлевается (№255-ФЗ)
Ответ от Ѐассказчик[гуру]
больничный лист оплачивается по уходу за ребенком только тогда, когда Вы ежедневно ходите на работу. Продление отпуска БЫВАЕТ ТОЛЬКО ТОГДА, когда заболел сам РАБОТНИК!! ! Ужасаюсь сколько дилетантов отвечает на вопрос...
больничный лист оплачивается по уходу за ребенком только тогда, когда Вы ежедневно ходите на работу. Продление отпуска БЫВАЕТ ТОЛЬКО ТОГДА, когда заболел сам РАБОТНИК!! ! Ужасаюсь сколько дилетантов отвечает на вопрос...
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Ушла в очередной отпуск, заболел ребёнок. Обязаны ли мне на работе оплатить больничный и продлить отпуск? (бюдж. орг.)