Автор Екатерина Пестова задал вопрос в разделе Трудовое право
Увольнение по соглашению сторон и получил лучший ответ
Ответ от Любовь Долматова[гуру]
Я бы пошла в инспекцию и еще бы денег с них поимела. Они декретные вам платят?
Любовь Долматова
(3127)
В остальном, если б уволили вас, можно было бы смело идти в суд, требовать восстановления в должности, компенсации за то время, которое могли отработать, если. б не увольнение и за моральный ущерб компенсацию. Потом бы вам все выплатили, восстановили в должности и ждали бы предложения написать по собственному или по соглашению сторон, и еще бы пару тройку окладов запросили бы
Ответ от Евгений Валериевич Казаков[гуру]
Сначала деньги, потом заявление по СЖ. С ребёнком до 3-х лет так просто не уволить, но гайки затянуть элементарно.
У рабовладельца много способов с тобой расстаться.
Сначала деньги, потом заявление по СЖ. С ребёнком до 3-х лет так просто не уволить, но гайки затянуть элементарно.
У рабовладельца много способов с тобой расстаться.
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Правильно чувствуете - подвох. Ничего сложного в расторжении по соглашению сторон нет. Составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописывается:
1.Трудовой договор расторгается такой-то датой в соответствии со ст. 78 ТК РФ.
2.Работодатель выплачивает работнику в дату увольнения:
- компенсацию за неиспользованный отпуск ( если есть);
- и ту сумму, на которую Вы договоритесь - 4 оклада.
Подписывают обе стороны, документ составляется в двух экземплярах для каждой стороны. Вот теперь у Вас будет гарантия, что Вас не обманут.
Правильно чувствуете - подвох. Ничего сложного в расторжении по соглашению сторон нет. Составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописывается:
1.Трудовой договор расторгается такой-то датой в соответствии со ст. 78 ТК РФ.
2.Работодатель выплачивает работнику в дату увольнения:
- компенсацию за неиспользованный отпуск ( если есть);
- и ту сумму, на которую Вы договоритесь - 4 оклада.
Подписывают обе стороны, документ составляется в двух экземплярах для каждой стороны. Вот теперь у Вас будет гарантия, что Вас не обманут.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Увольнение по соглашению сторон