увольнение совместителя при приеме основного работника
Автор Roze Gladius задал вопрос в разделе Трудовое право
По какой статье можно уволить... совместителя в связи с принятием на работу... постоянного сотрудника?? и получил лучший ответ
Ответ от Ђатьяна[гуру]
Ст. 288 ТК РФ, только если быть точным, то не постоянного сотрудника (совместитель тоже может быть постоянным сотрудником) , а сотрудника, для которого работа будет основной.
Примеры записи в трудовой книжке здесь (при увольнении внешнего и внутреннего совместителя) :
Татьяна
Просветленный
(29486)
Вы бы хоть написали из какой Вы страны... Примеры вставила.
Ответ от Антон Кондауров[активный]
Давайте прочтем ст. 288 ТК РФ: "Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора". В настоящей статье Вам указали на то, что Вы работали по совместительству и на Ваше место нашли другого сотрудника, в крайнем случае Вы можете зацепиться только за срок уведомления об увольнении, если он не был соблюден, то все обязательства являются не действительными.
Давайте прочтем ст. 288 ТК РФ: "Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора". В настоящей статье Вам указали на то, что Вы работали по совместительству и на Ваше место нашли другого сотрудника, в крайнем случае Вы можете зацепиться только за срок уведомления об увольнении, если он не был соблюден, то все обязательства являются не действительными.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: По какой статье можно уволить... совместителя в связи с принятием на работу... постоянного сотрудника??