смерть на рабочем месте
Автор Москва задал вопрос в разделе Прочие юридические вопросы
Если человек погиб на рабочем месте ,то что грозит организации,в которой он работал? и получил лучший ответ
Ответ от Марина Анатольевна[гуру]
1. Является ли это несчастным случаем на производстве?
2. Нужно ли уведомлять ГИТ?
3. Чем всё это может обернуться для работодателя?
отвечаю
1. Зависит от медицинского заключения.
2. Да, и как можно скорее
3. Дополнительной работой с контролирующими органами. повторюсь, все зависит от мед заключения. причина гибели не указана в вопросе
а поможет вам любой юрист. каждый, уважающий себя юрист знает трудовой кодекс
Источник: юрист-консультант
Ответ от Ева[гуру]
если это произошло по вине предприятия- то кранты ему а если нет (напр. болезнь какаянить врожденная и тп) то ничего не сделаете!
если это произошло по вине предприятия- то кранты ему а если нет (напр. болезнь какаянить врожденная и тп) то ничего не сделаете!
Ответ от ЄГУП СКБ Титан НИО ПАС[гуру]
Если выяснится, что это в организации были нарушены правила ТБ, то очень большой штраф или компенсация родственникам. А если докажут, что правила все были соблюдены, а погибший их нарушил (ибо подпись его в журнале ТБ должна стоять) , то, думаю, ничего не грозит.
Если выяснится, что это в организации были нарушены правила ТБ, то очень большой штраф или компенсация родственникам. А если докажут, что правила все были соблюдены, а погибший их нарушил (ибо подпись его в журнале ТБ должна стоять) , то, думаю, ничего не грозит.
Ответ от Ѕата С Краю[гуру]
Зависит от того соблюдались ли правила по ТБ во время выполнения работы и есть ли его роспись в журнале по инструктажу в том месяце.
Попробуйте найти профсоюзного юриста.
Зависит от того соблюдались ли правила по ТБ во время выполнения работы и есть ли его роспись в журнале по инструктажу в том месяце.
Попробуйте найти профсоюзного юриста.
Ответ от Nikita simonyan[гуру]
По факту несчастного случая на производстве, по приказу руководителя создается комиссия, которая должна провести проверку обстоятельств это случая. По окончанию проверки должна быть вынесено заключение, в котром четко и определенно должны быть изложены причины несчастного случая, обстоятельства, способствовавшие тому, что произошло, по чьей вине. Если несчастный случай произошел по вине работника, все остальные вопросы снимаются автоматом. Если усматривается вина должностных лиц - применяются различные меры ответственности вплоть до привлечения к уголовной ответственности. Подробнее смотрите в Трудовом кодексе РФ, а так же запросите в поиске : "Несчастный случай на производстве. Проверка. Выводы. "
По факту несчастного случая на производстве, по приказу руководителя создается комиссия, которая должна провести проверку обстоятельств это случая. По окончанию проверки должна быть вынесено заключение, в котром четко и определенно должны быть изложены причины несчастного случая, обстоятельства, способствовавшие тому, что произошло, по чьей вине. Если несчастный случай произошел по вине работника, все остальные вопросы снимаются автоматом. Если усматривается вина должностных лиц - применяются различные меры ответственности вплоть до привлечения к уголовной ответственности. Подробнее смотрите в Трудовом кодексе РФ, а так же запросите в поиске : "Несчастный случай на производстве. Проверка. Выводы. "
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Если человек погиб на рабочем месте ,то что грозит организации,в которой он работал?