Автор Harinezumi задал вопрос в разделе Трудовое право
общая трудовая дееспособность и получил лучший ответ
Ответ от Ўлия Просвирякова[гуру]
По общему правилу дееспособностьгражданина возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, т. е. по достижении 18-летнего возраста.
Также, соглачно ст. 27 ГК РФ "Эмансипация" несовершеннолетний, достигший 16-летнего возраста, может быть также при наличии указанных в законе обстоятельствах объяволен судом полностью эмансипированным, т. е. дееспособным в полном объеме.
Т. о. , на основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что полная дееспособность наступает как с 16 лет, так и с 18 лет (исходя из конкретной ситуации).
Источник: ГК РФ Ст. ст. 27, 21
Ответ от Жасмин[гуру]
После 14 лет детский труд считается за детский?
После 14 лет детский труд считается за детский?
Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
в силу положений статьи 63 ТК РФ: заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет; с согласия родителя трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет..
в силу положений статьи 63 ТК РФ: заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет; с согласия родителя трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет..
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: общая трудовая дееспособность