Автор Мечта Поэта задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Как рассчитать кол-во рабочих дней в табеле учета раб. времени, если человек был на больничном? и получил лучший ответ
Ответ от сергей кошелев[гуру]
При нахождении на больничном, все дни табелируется Б и соответсвенно, выплачивается пособие. Для Вас важен производственный календарь, там указана норма рабочего времени на каждый месяц и выходные (праздничные дни).
Поэтому, если Вы вычтете 21-(8-3)=16 р. д., т. к. выходные тут нипричём.
При подсчёте отдельно выделяется:
1. В=....
2. Б=....
и так же прочие нюансы, если они были.
Ответ от Алиса Селезнева[гуру]
Очень просто. Вверху в клеточках проставьте буквы Б, В, Я. А внизу распишите месяц по рабочим и выходным дням. Те рабочие дни, которые попадут на больничный вычтете из общего количества рабочих дней за месяц. Вот и будут рабочие дни, которые работник должен отработать.
Очень просто. Вверху в клеточках проставьте буквы Б, В, Я. А внизу распишите месяц по рабочим и выходным дням. Те рабочие дни, которые попадут на больничный вычтете из общего количества рабочих дней за месяц. Вот и будут рабочие дни, которые работник должен отработать.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Как рассчитать кол-во рабочих дней в табеле учета раб. времени, если человек был на больничном?