страна донор это

Ответ от Валера Рафальский[гуру]
Следует иметь ввиду, что международная миграция рабочей силы (как вообще миграция населения) - это не только экономическое, но и сложно политическое, и социально-экономическое явление. Оно значительно влияет на состав трудовых ресурсов как стран-доноров, так и принимающих стран, создает новую ситуацию на рынке труда, привносит не мало изменений (и не только позитивных в социальную и политическую жизнь многих принимающих стран. Иммиграция в частности может вызвать ряд проблем, связанных с этническими, расовыми, религиозными и культурами отличиями иммигрантов от коренного населения. Примеры появления таких проблем имеются практически в во всех принимающих странах.
Каковы же последствия международной миграции рабочей силы для принимающих стран и стран- доноров? Вряд ли можно дать однозначный ответ на этот вопрос.
О положительном влиянии процесса «утечки умов» , например, для экономики США, писалось не мало. Достаточно сказать, что более 40% из пришедших на рынок труда США в 80-90-х гг. докторов наук в области инженерных и компьютерных дисциплин были иммигрантами; около 25% преподавателей технических дисциплин в вузах – тоже иммигранты. К началу 2001 г. В США проживало более 31 млн. иммигрантов. Вклад, который вносят высоко квалифицированные иммигранты в развитие американской науки, медицины, искусства, чрезвычайно велик. Так, в начале 2000-х гг. 40% американского населения, родившегося за рубежом, имело степени магистра или доктора наук.
Другим ярким примером позитивного влияния иммиграцию на экономику страны может служить Израиль. Проводя целенаправленную политику на привлечение евреев в страну со всего мира, Израиль во многом благодаря иммиграции научных и других высококвалифицированных кадров, вошел в число наиболее развитых в экономическом и научно-техническом отношении стран мира.
Последствия трудовой миграции для стран доноров противоречивы, хотя отрицательные, скорее всего превалируют. Во многом это связанно с «утечкой умов» из развивающихся стран, что ослабляет экономический и научно-технический потенциал этих стран, особенно когда речь идет о безвозвратном отъезде специалиста за рубеж. Вместе с тем, есть не мало примеров, когда ученые и специалисты из развивающихся стран, повысив свою квалификацию и поработав на Западе, по возвращению на родину (например, в Китай, Индию) закладывали национальные научные школы и направления. Причем речь идет не только об ученых: получивших образование и поправив свое материальное положение, нередко репатриируют и представители других профессий: управляющие, врачи, строители, квалифицированные рабочие. Например, высокоразвитая индустрия строительства в республиках бывшей Югославии и Турции получила импульс к развитию благодаря бывшим эмигрантам, длительное время работавшим в Германии.
Важным позитивным последствием для стран-доноров являются доходы от эмиграции, т. е. денежные переводы эмигрантов в свои страны. В некоторых (например, Бангладеш, Египте, Пакистане, Шри-Ланке) масштабы этих переводов достигают значительных величин -4-6% ВВП
Источник: sila.htm