ставится ли печать на приказе об увольнении



Автор Евгения Суровцева задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

Товарищи кадровики, подскажите, пожалуйста ставится ли печать организации на приказ о приеме и увольнении. . Спасибо. и получил лучший ответ

Ответ от Ђаня[гуру]
Трудовое законодательство этого не требует, вы же делаете приказ на фирменном бланке. Этого вполне достаточно.

Ответ от Пользователь удален[гуру]
конечно. вам статью?

Ответ от Оля Лотник[гуру]
У нас в Украине - при приеме на работу не ставиться, при увольнении - обязательно ставится.

Ответ от Ольга Кориненко[гуру]
Конечно ставится, печать - один из немногих реквизитов, которые придают документу юридическую силу.

Ответ от Надя Бусел[новичек]
Да

Ответ от Ђатьяна[гуру]
В унифицированных формах приказов на прием (форма Т-1, Т-1а) и увольнение (форма Т-8, Т-8а) печать не предусмотрена.

Ответ от Ольга[мастер]
Нет не ставится. Печать ставится только на копии (или выписке из приказа) , если вы такую запросите, на которой пишут, что копия верна.

Ответ от Пользователь удален[гуру]
ставится, только там есть некоторые формы приказов на прием (форма Т-1, Т-1а) и увольнение (форма Т-8, Т-8а) печать не предусмотриваеся!

Ответ от Ѝтника[гуру]
Нет, печать не ставится на приказах.Но если вы делаете копию завереную приказа, то печать надо ставить.

Ответ от Ольга Трусова[активный]
нет не ставится

Ответ от Energizer[гуру]
Пользователь СЧАСТЬЕ. дайте мне пожалуйста. эту статью!Страсть как полюбопытствовать хочется!

Ответ от Ђатьяна Соловьева[гуру]
в унифицированных формах не ставится!зато нужно поставить в трудовой при увольнение!вот!

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Товарищи кадровики, подскажите, пожалуйста ставится ли печать организации на приказ о приеме и увольнении. . Спасибо.
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*