Автор Галина Воюш задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Нынешний КЗОТ. Труд женщины. Отпуск. Помогите разобраться, пожалуйста: и получил лучший ответ
Ответ от Ольга[гуру]
Может, если дети в возрасте до 12 лет. Трудовым кодексом РФ не предусмотрено предоставление отпуска в летние месяцы женщинам, имеющим детей в возрасте до 12 лет. Но существует Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 г. № 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей»
-«..предоставлять начиная с 1981 года работающим женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время…». В соответствии с ч. 2 ст. 423 ТК РФ нормативные правовые акты Президента РФ, Правительства РФ, изданные до введения в действие ТК РФ, и применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с ТК РФ могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.
Указанное постановление, в настоящее время НЕ ОТМЕНЕННО И ДЕЙСТВУЕТ в редакции от 13.01.1989 в части, не противоречащей ТК РФ. Таким образом, на основании ст. ст. 123, 423 ТК РФ положения Постановления ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 в части предоставления женщине, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет, права на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для нее время ПОДЛЕЖИТ ПРИМЕНЕНИЮ.
Работодатели просто предпочли "забыть" от таком, не удобном для них постановлении.
Статью не помню, но точно знаю, что отпуск летом положен, но, вероятнее всего, сроки - по согласованию с работодателем. Извините, чем могу.
Сейчас ТК (Трудовой Кодекс) . Работник идет в отпуск в соответствие с графиком отпусков. Отпуск женщин, имеющих детей, в частности, зависит от возраста детей, состояния здоровья и. т. д. Если б вы сообщили подробней, а так не совсем понятно.
Только если это прописано в коллективном договоре, а так в соответствии с графиком отпусков на общих основаниях.
Неужели ТАК ТРУДНО запомнить - НЕТ СЕЙЧАС КЗОТА!!! !
С марта 2002 года действует ТРУДОВОЙ КОДЕКС!! !
Реально уже, достали тупить!
Почитайте статьи. Нет ТК при себе, напишите мне-скину электронный вариант.