Автор Алексей Васюков задал вопрос в разделе Трудовое право
В какой срок работодатель обязан выплатить, пособие по беременности и родам,с момента предоставления больничного листа? и получил лучший ответ
Ответ от Ёергей Пузаков[гуру]
Пособие по беременности и родам назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. См. Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Ответ от Наталья Щагина[мастер]
Согласна с Татьяной и Сергеем
Согласна с Татьяной и Сергеем
Ответ от Дед[гуру]
В ближайший день, установленный для выплаты заработной платы.
В ближайший день, установленный для выплаты заработной платы.
Ответ от Ђатьяна[гуру]
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
P.S. На проекте встречаются мнения, что из-за того, что ФСС не сразу возмещает деньги работодателю, выплата работнице работодателем этих денег может растянуться. Но, насколько я знаю, сейчас ФСС не возмещает деньги работодателю до тех пор, пока работодатель не предоставит подтверждение, что он уже эти деньги выплатил. Так что работодатель не должен ждать, пока деньги перечислит ФСС, а должен выплатить в сроки, указанные выше.
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
P.S. На проекте встречаются мнения, что из-за того, что ФСС не сразу возмещает деньги работодателю, выплата работнице работодателем этих денег может растянуться. Но, насколько я знаю, сейчас ФСС не возмещает деньги работодателю до тех пор, пока работодатель не предоставит подтверждение, что он уже эти деньги выплатил. Так что работодатель не должен ждать, пока деньги перечислит ФСС, а должен выплатить в сроки, указанные выше.
Ответ от МАня П.[гуру]
С момента предоставления больничного считают 70 дней дородового отпуска и 70 дней после-послеродовый отпуск, итого: 140 дней при хорошем раскладе, если рожать заранее, то считают 156 дней до и 156 дней после, вместо 7--ти. С момента предоставления больничного работодатель обязан выплатить в течение 3 дней это пособие, как и любые отпускные.
С момента предоставления больничного считают 70 дней дородового отпуска и 70 дней после-послеродовый отпуск, итого: 140 дней при хорошем раскладе, если рожать заранее, то считают 156 дней до и 156 дней после, вместо 7--ти. С момента предоставления больничного работодатель обязан выплатить в течение 3 дней это пособие, как и любые отпускные.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: В какой срок работодатель обязан выплатить, пособие по беременности и родам,с момента предоставления больничного листа?