справка о болезни на работу



Автор Евгений Порхунов задал вопрос в разделе Трудовое право

Является ли справка о болезни юридическим документом наравне с больничным листом? и получил лучший ответ

Ответ от Ѝтника[гуру]
Справка будет оправдательным документом о том. что вы не прогуляли, а отсутствовали по уважительной причине.Но оплате справка не подлежит.Напишите служебную записку на имя руководителя о том, что вам не выдали полис - пускай накажут отвественного за оформление полисов.А что вам помешало взять больничный на платной основе?

Ответ от Галина Березина[эксперт]
Во первых, вы сам виноват, так как не беспокоился раньше, чтобы получить полис Справка подтверждает то, что вы действительно болел тот период, который в ней указан, но она не оплачивается.

Ответ от Infiniti[гуру]
Чудненькая ситуация, однако... вообще полис может получить и не работающий человек, всего лишь предоставив паспорт, трудовую книжку и пенсионную карточку (зелененькую такую) . Если вы работаете, то вам если я не ошибаюсь в 5-дневный срок обязаны предоставить полис. Вобщем, причина недобросовестного оформления документов непонятна, поскольку больничный лист оплачивается не работодателем. От этого в минусе только вы, работник данной организации, т. к. нет больничного листа.... а с бумажкой (справкой) вы ка... ка, но тем не менее она все же является юридическим документом (обязательно: дата, подпись врача и печать)

Ответ от Анюткин[гуру]
Если человек в настоящее время работает, то ему обязаны выдать больничный лист вне зависимости, есть ли полис или нет. Главное - человек должен быть работающим. Если врач сомневается, то нужна справка, с места работы, которую выдает бухгалтерия. Нет разницы, временно работает или постоянно.

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Является ли справка о болезни юридическим документом наравне с больничным листом?
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*