штат работников
Автор Џрослав Кречет задал вопрос в разделе Трудовое право
в чем разница между сокращением ЧИСЛЕННОСТИ и ШТАТА работников и получил лучший ответ
Ответ от Галина[гуру]
Что такое численность и штат Вам разъяснили, а насчет вакансии Если вы сокращаете (увольняете) работника и на этот момент у вас есть вакантная должность, то вы просто обязаны предложить ее увольняемому.
Ответ от МариК__П_п[гуру]
..численноть - это люди, штат - это должности
..численноть - это люди, штат - это должности
Ответ от Владик[гуру]
ЧИсленность - это общее количество работников. Например, на заводе 10 сварщиков и 15 маляров. 5 сварщиков уволили - сокращение численности.
Штат (или штатное расписание) - это перечень должностей, которые задействованы и выполняют трудовую функцию.
Например, на заводе 10 сварщиков и 15 маляров. Сократили штат сварщиков. Сварщиков больще нет и их не приглашают на работу и не платят заработную плату. Остались только маляры.. .
Такая штука!
ЧИсленность - это общее количество работников. Например, на заводе 10 сварщиков и 15 маляров. 5 сварщиков уволили - сокращение численности.
Штат (или штатное расписание) - это перечень должностей, которые задействованы и выполняют трудовую функцию.
Например, на заводе 10 сварщиков и 15 маляров. Сократили штат сварщиков. Сварщиков больще нет и их не приглашают на работу и не платят заработную плату. Остались только маляры.. .
Такая штука!
Ответ от Ѝтника[гуру]
Сокращение численности – уменьшение численного состава работников определенных должностей (например, при уменьшении объема работ) .
Пример. Согласно штатному расписанию в отделе главного электрика имеется 5 штатных единиц электрика. В результате сокращения численности из штатного расписания отдела исключаются 2 штатные единицы электрика, в результате чего в отделе остается только 3 штатные единицы электрика.
Сокращение штата – внутреннее изменение структуры организации, в результате которой ликвидируются отдельные должности или подразделения. В отличие от сокращения численности, сокращение штата может сопровождаться увеличением общей численности работников за счет введения других штатных единиц (например, при перепрофилировании производства) .
Пример. Согласно штатному расписанию в отделе главного электрика имеется 5 штатных единиц электрика. В результате сокращения штата из штатного расписания отдела все штатные единицы электрика исключаются.
Сокращение численности – уменьшение численного состава работников определенных должностей (например, при уменьшении объема работ) .
Пример. Согласно штатному расписанию в отделе главного электрика имеется 5 штатных единиц электрика. В результате сокращения численности из штатного расписания отдела исключаются 2 штатные единицы электрика, в результате чего в отделе остается только 3 штатные единицы электрика.
Сокращение штата – внутреннее изменение структуры организации, в результате которой ликвидируются отдельные должности или подразделения. В отличие от сокращения численности, сокращение штата может сопровождаться увеличением общей численности работников за счет введения других штатных единиц (например, при перепрофилировании производства) .
Пример. Согласно штатному расписанию в отделе главного электрика имеется 5 штатных единиц электрика. В результате сокращения штата из штатного расписания отдела все штатные единицы электрика исключаются.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: в чем разница между сокращением ЧИСЛЕННОСТИ и ШТАТА работников