Продолжительность рабочего дня при шестидневной рабочей неделе
Автор КАТЯ задал вопрос в разделе Трудовое право
сколько часов по закону я должен работать, при шестидневной р.н. ( не график) ? ссылки, пожалуйста на закон? и получил лучший ответ
Ответ от Lyutov[мастер]
Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю и одинакова для всех категорий работников (ч. 2 ст. 91 ТК РФ) . Работа за пределами нормального рабочего времени рассматривается как сверхурочная и оплачивается в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса.
Шестидневная рабочая неделя может быть установлена: коллективным договором; правилами внутреннего трудового распорядка, которые обычно являются приложением к коллективному договору; соглашениями; трудовым договором (для сотрудников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). Об этом говорится в статье 100 Трудового кодекса.
И не забывайте, накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов (часть 3 статьи 95 Трудового Кодекса) .
40 как все. Продолжительность выходного не менее 42ч
Пять дней по 7 часов а суббота 6 часов.
А что по этому поводу отражено в Вашем трудовом договоре.
Трудовой кодекс предусматривает возможность установления в организациях различных типов рабочей недели, отличающихся друг от друга количеством рабочих дней и порядком предоставления выходных дней: пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, шестидневной с одним выходным днем, рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполной рабочей недели.
Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Закрепленное в ч. 2 ст. 91 ТК РФ положение о том, что нормальная продолжительность рабочего времени в организациях не может превышать 40 часов в неделю, означает: максимальная продолжительность рабочей недели, установленная законом, составляет 40 часов и является предельной нормой рабочего времени для всех работников в Российской Федерации независимо от того, на предприятии (в организации) какой организационно-правовой формы они работают, постоянная или временная, сезонная ли у них работа, 5-дневная или 6-дневная рабочая неделя.
всего - 40 часов в неделю. а сколько - считайте сами
40 часов в неделю, ст. 91 ТК РФ