санпин температура на рабочем месте в офисе

Ответ от Касманавд[гуру]
Если температура 28–30 градусов будет зафиксирована в рабочем помещении, то сотрудники вправе требовать у работодателя сокращения рабочего дня. Об этом говорится в Санитарных нормах и правилах (СанПиН) , действующих в стране. Требования к температуре воздуха на рабочем месте прописаны в разделе «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» . Там указано, что делать работодателю в случае, если нормативы превышены. В качестве одной из мер предлагается сократить рабочий день сотрудников. Так, для офисных работников, при температуре воздуха на рабочем месте 30 градусов, рабочий день может быть сокращен до пяти часов (при нормативных восьми) . При температуре 31 градус — до трех часов, при 32 градусах — до двух часов, при 32,5 градусов — до одного часа.
Согласно СанПиН, чтобы потребовать сокращения рабочего дня, работодателю необходимо создать комиссию, которая измерит температуру на рабочих местах. Температура должна быть замерена определенным образом (каким именно, читайте подробнее в разделе 7 СанПиН) . По результатам обследований составляется протокол, в котором будут указаны полученные измерения и их оценка на соответствие нормативным требованиям.
Однако сделать это на деле, как выяснил GZT.RU, будет крайне сложно. В столичном управлении Росапотребнадзора считают, что добиться сокращения рабочего дня «не получится никак» . «Это написано, но это практически невозможно, — заявили в Роспотребнадзоре. — Работодателю проще обеспечить работников водой и прочими атрибутами. Во всех офисах должны быть также климатические установки — вентиляторы и прочие устройства, которые смягчают воздействие микроклимата» .
Рабочий день может быть сокращен лишь в том случае, если это прописано в коллективном договоре, либо в соглашении между коллективом и работодателем
Напишите коллективную жалобу в техническую инспекцию труда госинспекции труда на несоответствие условий труда санитарным нормам.