удостоверение комиссии по трудовым спорам
Автор Olga vlad задал вопрос в разделе Трудовое право
Имеет ли комиссия по трудовым спорам право выносить решение о взыскании долга по заработной плате или это только суд? и получил лучший ответ
Ответ от Tanya Tanya[гуру]
Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам
Комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.
Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.
Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание
Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение трех дней со дня принятия решения.
Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.
В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. Работник может обратиться за удостоверением в течение одного месяца со дня принятия решения комиссией по трудовым спорам. В случае пропуска работником указанного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам может восстановить этот срок. Удостоверение не выдается, если работник или работодатель обратился в установленный срок с заявлением о перенесении трудового спора в суд.
На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.
В случае пропуска работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок.
Источник: Трудовой кодекс РФ
рассмотрение таких споров не относится к исключительной компетенции судов . ктс рассматривает, выносит решение, после вступления его в законную силу выдает удостоверение, являющеея исполнительным документом ( ст. 389 ТК) далее общий порядок исполнения. ( в том числе через суд. прставов)
При выявлении нарушений трудовая инспекция имеет право вынести штраф (до 50 000 руб) , а долги по з/п только через суд.