Автор Ѝдик Куандыков задал вопрос в разделе Трудовое право
Распоряжение – внутренний документ, который подписывается? и получил лучший ответ
Ответ от Алла устинова[активный]
Распоряжение - по сути тот же приказ. Издается, как правило, по службе (кадровой, технической, коммерческой и другой... ) Отличается от приказа тем, что в верхнем правом углу содержит гриф "УТВЕРЖДАЮ" первого руководителя. Например, заместитель директора издает распоряжение по производственной службе, дает всем задания и т. д. , а директор утверждает. Вы можете издать распоряжение по своему плановому отделу, а утвердит его ваш непосредственный руководитель - директор или заместитель по экономике. Можете в распоряжении раздавать задания направо и налево всем службам. Утвердите директором. Распоряжение могут издавать несколько замов. Если распоряжение издает директор, то это приказ, хоть как его назовите.
Тупой вопрос. Распоряжение подписывается лицом которое его издал в полномочия которого входит давать распоряжения по конкретному вопросу или вопросам. Если распоряжение подписали коллегиально органом компании который вправе давать распоряжение - то всеми лицами органа. Все зависит от организационно правовой формы компании и устава
В отношении распоряжения возможен любой вариант. Это должно устанавливаться локальными нормативными актами организации по части делопроизводства.