Пример расчета заработной платы
Автор Schelmin задал вопрос в разделе Бизнес, Финансы
Поясните пожалуйста на примере как происходит расчет заработной платы! и получил лучший ответ
Ответ от Skazka[гуру]
Когда получаете аванс с Вас не удерживают Налог на доходы физических лиц (как Вы выразились - подоходный) , а в конце месяца Вам произведут начисление зарплаты, включая аванс, который уже выдан. Следовательно начислят 15000 руб. Затем сделают вычет из начисленной зарплаты. Стандартные вычеты определяются Налоговым кодексом, это 3000, 500, 400 руб и 600 руб. на детей. Какой вычет Вам положен решается по ситуации. Допустим, Вы обычный человек, не ликвидатор аварии в Чернобыле, не инвалид 1-2 группы, тогда Ваш вычет 400 руб. и если у Вас есть ребенок, тогда еще 600 руб. Это за каждый мясяц до достижения совокупного заработка 20 000 руб для вычета 400 и 40 000 руб. для вычета 600руб. Потом эти вычеты не применяются. И так, начисленная зарплата минус вычеты получается налоговая база для НДФЛ, в Вашем случае 15000-400-600=14000, Ндфл = 14000*13/100=1820. Из начисленной зарплаты вычитаем НДФЛ 15000-1820=13180 руб. Ну а на руки Вы получите за минусом Вашего аванса 13180-6000=7180 руб.
Если Вы не имеете право на вычеты, например, начиная с марта при таком окладе вычетов не будет, тогда НДФЛ=15000*13/100=1950 руб. К выдаче 15000-1950=13050, и минус Ваш аванс 13050-6000=7050 руб.
Это так, в общих чертах. Множество разной информации необходимо знать, что бы рассчитать зарплату.
А в фондф социального и медицинского стахования, пенсионный фонд Вы ни чего не платите, платит Ваш работодатель как юридическое лицо, а вот начисления (расчет) делается как раз с суммы заработка (нологовой базы) .
Буду рада, если чем-то помогла.
Если я правильно Вас поняла, то 15 тыс. - это оклад без дополнительных начислений. НДФЛ считают из всей суммы дохода. В Вашем случае это 15 тыс. Из этой суммы предварительно вычтут стандартные вычеты (если Вы имеете на них право) . Если есть еще какие-то выплаты, они также попадут под налог. Отчисления на ЕСН и в ПФ РФ идут отдельно. В любом случае при выдаче зарплаты Вам должны выдать расчетный листок. Если есть какие-то сомнения в правильности начисления, лучше обратиться к бухгалтеру по зарплате.
вам подсказать то что должен знать работодатель, то есть то что он должен заплатить или вы хотите знать правильно ли вы получили зп после всех вычетов?
Везде по разному.