Автор Ѐустем Сагитов задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Оплата работы во время действия больничного листа и получил лучший ответ
Ответ от Voldemar Krok[гуру]
И правильно делает бухгалтерия.
1. Человека не имели права допустить к рабочему месту во время болезни. = нарушили закон
2.Если чел вышел на работу, то такой больничный может быть признан не действительным.
3. Бухгалтерия не может оплачивать одновременно и работу, и больничный.
Ответ от Ўрист Юрист[гуру]
очень странно в табеле - и отсутствие по болезни, и присутствие на рабочем месте. не надо было больничный сдавать.
очень странно в табеле - и отсутствие по болезни, и присутствие на рабочем месте. не надо было больничный сдавать.
Ответ от ЂBorisovna[гуру]
Бухгалтерия права.
Бухгалтерия права.
Ответ от Dan[гуру]
Бухгалтерия права!
Оплату можешь получить тока в виде премии ...
Вообще-то это не твоя проблема как оплатить твой труд, а начальства.
Бухгалтерия права!
Оплату можешь получить тока в виде премии ...
Вообще-то это не твоя проблема как оплатить твой труд, а начальства.
Ответ от Проня[гуру]
Бухгалтерия права, вы зачем больничный сдавали.
Бухгалтерия права, вы зачем больничный сдавали.
Ответ от Алка галкина[гуру]
Оплата за одни и те же дни и зарплаты и больничного - это незаконно. Как вам вообще поставили в табеле рабочие дни, если у вас был больничный? Конечно, для бухгалтерии больничный, как вы говорите, первичен. Бухгалтерия не может самовольно вычеркнуть три дня из больничного. А если бухгалтерия не проведет по нему расчет - ФСС его вообще не оплатит.
Оплата за одни и те же дни и зарплаты и больничного - это незаконно. Как вам вообще поставили в табеле рабочие дни, если у вас был больничный? Конечно, для бухгалтерии больничный, как вы говорите, первичен. Бухгалтерия не может самовольно вычеркнуть три дня из больничного. А если бухгалтерия не проведет по нему расчет - ФСС его вообще не оплатит.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Оплата работы во время действия больничного листа