Автор Наталья задал вопрос в разделе Работа, Карьера
Люди, кто знает, дейсивительно ли при приёме на работу в ГУП и получил лучший ответ
Ответ от Їуда[гуру]
Это зависит не от формы собственности организации, в которую Вы оформляетесь на работу, а зависит от того, на какую работу (кем) Вы устраиваетесь, то есть - от характера предстоящей работы. Есть специальности, требующие предварительного медицинского осмотра, с целью допуска к работе.
Обязательному предварительному медосмотру (обследованию) подлежат лица до 18 лет, а также, лица, поступающие на работу, связанную свредными (опасными условиями. работы, связанные с движеним транспорта, в учреждения, связанные с питанием и работой с детьми. Есть и иные категории, предусмотренные Федеральными законами.
Подобный медосмотр проводится за счет работодателя.
Читайте ст. 69 ТК РФ.
Всё остальное - от лукавого и самодеятельность.
Иными словами, если Вы не идете на вредные работы, работы с детьми, питанием и транспортом, и Вам больше 18 лет, то требовать от Вас медосмотра не имеют права.
Но, если работодателю вздумалось, а Вы не хотите осматриваться...: ) То, он всегда найдет повод, как Вам отказать в приеме под благовидным предлогом
Да это действительно так, но почти все проходять! Желаю и вам удачи!
Да, для ГУП будете проходить мед. комиссию. Если у Вас нет серьезных проблем со здоровьем - то обязательно пройдете.
Прием на работу в ГУП (государственное унитарное предприятие) и прохождение в связи с этим медкомиссии ничем не отличается от прохождения комиссии при устройстве на работу в ООО, ОАО, СПК и прочую дребедень и зависит только от вашей рабочей специализации. Так что все нормально, не волнуйтесь. Выше нос!
не особо она там слишком серьёзная, промто диспантеризация и всё! Пройдёте и ничего страшного не произойдёт, вас примут!
Смотря что за ГУП, полагаю, но вообще-то не верится.
Смотря на какую должность устраиваетесь....