сменный график это как
Автор Masysik задал вопрос в разделе Работа, Карьера
В чем разница: свободный график, частичная занятость, сменный график (при выборе работы)? и получил лучший ответ
Ответ от Ssomow@mail.ru[гуру]
Свободный график - когда захотел, тогда пришел или занялся делом.
Частичная занятость - неполный рабочий день, определеные часы.
Сменный график - это посменная работа, например, сутки через трое, неделя через неделю, неделю в день-неделю в ночь и т. п.
Ответ от Nataly[гуру]
свободный - то есть ты можешь посещть работу в любое время, главное что бы выполняла все необходимое.. .
частичная занятость - например на пол дня или на пару часов
сменный- работа по сменам, нпример сутки на работе 2 дома ))
все просто.
свободный - то есть ты можешь посещть работу в любое время, главное что бы выполняла все необходимое.. .
частичная занятость - например на пол дня или на пару часов
сменный- работа по сменам, нпример сутки на работе 2 дома ))
все просто.
Ответ от Ирина Яковлева[гуру]
термины сами говорят за себя, что тут объяснять...
термины сами говорят за себя, что тут объяснять...
Ответ от Дмитрий Кирсанов[гуру]
частичная занятость - это неполный рабочий день
свободный график - полный рабочий день, но начало и конец рабочего дня не жестко оговорены
сменный - это 2 через 2, 3 через 3, занятость полная.
частичная занятость - это неполный рабочий день
свободный график - полный рабочий день, но начало и конец рабочего дня не жестко оговорены
сменный - это 2 через 2, 3 через 3, занятость полная.
Ответ от JARDAN[гуру]
Тут все ясно из самого названия...
Тут все ясно из самого названия...
Ответ от АНАТОЛИЙ ПАВЛЯТЕНКО[новичек]
Объясните пожалуйста :рабочий день и рабочая смена для водителя автобуса это одно и тоже?
Объясните пожалуйста :рабочий день и рабочая смена для водителя автобуса это одно и тоже?
Ответ от Елена[гуру]
Сменный график - работа по сменам день-ночь (3 через 3 по 12 часов, по 8 часов в 3 смены и т. д. )
Свободный график - Вы работаете когда хотите/можете, зарабатываете соответственно как наработали (как правило, при свободном графике работы фиксированной ЗП нет) , либо какие-то задания сдаются к определенному сроку, а как Вы их будете выполнять решаете сами.
Свободный график работы может подразумевать на самом деле как полную, так и частичную занятость:
- полная занятость (когда вы распределяете свое рабочее время в течение недели как вам удобнее, вы сами решаете, сколько времени провести в офисе, а сколько вне его) ;
- частичная занятость (когда вы работаете не полный рабочий день) , работодателем фиксируется количество часов, которое Вы должны отработать в неделю, в месяц и т. д.
Сменный график - работа по сменам день-ночь (3 через 3 по 12 часов, по 8 часов в 3 смены и т. д. )
Свободный график - Вы работаете когда хотите/можете, зарабатываете соответственно как наработали (как правило, при свободном графике работы фиксированной ЗП нет) , либо какие-то задания сдаются к определенному сроку, а как Вы их будете выполнять решаете сами.
Свободный график работы может подразумевать на самом деле как полную, так и частичную занятость:
- полная занятость (когда вы распределяете свое рабочее время в течение недели как вам удобнее, вы сами решаете, сколько времени провести в офисе, а сколько вне его) ;
- частичная занятость (когда вы работаете не полный рабочий день) , работодателем фиксируется количество часов, которое Вы должны отработать в неделю, в месяц и т. д.
Ответ от БрЮлик[гуру]
Только при сменном графике у Вас будет гарантированный нормальный оклад. При частичной занятости - будете появляться на работе в определённые часы, делать мало, получать мало. А свободный график подразумевает - сколько заработал, столько и получил. Каждый выбирает то, что ему удобно/нравится/что считает для себя наиболее приемлемым.
Только при сменном графике у Вас будет гарантированный нормальный оклад. При частичной занятости - будете появляться на работе в определённые часы, делать мало, получать мало. А свободный график подразумевает - сколько заработал, столько и получил. Каждый выбирает то, что ему удобно/нравится/что считает для себя наиболее приемлемым.
Ответ от Натэлла Бармакова[гуру]
В оплате разница, как правило
И во времени присутствия на работе.
В оплате разница, как правило
И во времени присутствия на работе.
Ответ от Ђатьяна Сарычева[гуру]
Под свободным графиком, видимо, подразумевается работа в режиме гибкого рабочего времени. В таком случае, начало, окончание и продолжительность рабочего дня определяется по соглашению сторон.
Под частичной занятостью понимают работу по совместительству, на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
Сменная работа, как правило, вводится на производстве. Работники работают в соответствии с графиком сменности.
Под свободным графиком, видимо, подразумевается работа в режиме гибкого рабочего времени. В таком случае, начало, окончание и продолжительность рабочего дня определяется по соглашению сторон.
Под частичной занятостью понимают работу по совместительству, на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
Сменная работа, как правило, вводится на производстве. Работники работают в соответствии с графиком сменности.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: В чем разница: свободный график, частичная занятость, сменный график (при выборе работы)?