сайт администрации советского района хмао
Автор Марина задал вопрос в разделе Трудовое право
Живу в ХМАО, г. Советский, работаю в Управлении образования администрации Советского района... и получил лучший ответ
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
И куда Вы переведетесь? А если в администрации Советского района для Вас места не будет? И потом, смысл перевода в настоящее время заключается в расторжении трудового договора с одним работодателем и заключением с другим ( ст. 73.1 ТК РФ) . То есть, в настоящее время не сохраняется право на отпуск на новом месте: работнику надо будет отработать полгода. Так что, смысл перевода может быть только в том, если из МО Советского района поступит на Вашу прежнюю работу письмо с просьбой расторгнуть с Вами договор и Вам гарантировано рабочего место.
Ответ от Алиса Селезнева[гуру]
Если для вас есть место в Белоярском, то берите отношение на перевод.
Если для вас есть место в Белоярском, то берите отношение на перевод.
Ответ от Анатолий строганов[гуру]
Ваши загадочные ХМАО пугают. Если Вы переводитесь в то же предприятие но в другую местность это одно. Если просто меняете место жительства- это совсем другое. В Ханто мансийском автономном округе действуют законы Российской Федерации. Почитайте ответ Максимова выше.
Ваши загадочные ХМАО пугают. Если Вы переводитесь в то же предприятие но в другую местность это одно. Если просто меняете место жительства- это совсем другое. В Ханто мансийском автономном округе действуют законы Российской Федерации. Почитайте ответ Максимова выше.
Ответ от Ўрий Максимов[гуру]
Постоянные переводы:
перевод на другую работу или должность у того же работодателя;
перевод на работу в другую местность вместе с работодателем;
перевод к другому работодателю.
Все постоянные переводы на другую работу допускаются только с письменного согласия работника, обычно получаемого в форме заявления. Но не запрещается применять и другие способы, например письменное соглашение о переводе. Исходя из того, что трудовая функция работника меняется окончательно, целесообразно с работником подписать новый трудовой договор. Приказ о переводе доводится под роспись в трехдневный срок.
Особенностью перевода вместе с работодателем в другую местность является существенное изменение прежних условий договора, а так как инициатор таких изменений всегда работодатель, то он должен предупредить письменно работника за два месяца и в случае отказа произведет увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в соответствии со ст. 178 ТК РФ.
Особенностью перевода работника на постоянную работу к другому работодателю является то, что прежний работодатель должен на это согласиться и договор по прежнему месту работы прекратить по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Если согласия не будет достигнуто, то работник может уволиться по собственному желанию и трудоустроиться к другому работодателю (но в этом случае перевода не будет)....
Постоянные переводы:
перевод на другую работу или должность у того же работодателя;
перевод на работу в другую местность вместе с работодателем;
перевод к другому работодателю.
Все постоянные переводы на другую работу допускаются только с письменного согласия работника, обычно получаемого в форме заявления. Но не запрещается применять и другие способы, например письменное соглашение о переводе. Исходя из того, что трудовая функция работника меняется окончательно, целесообразно с работником подписать новый трудовой договор. Приказ о переводе доводится под роспись в трехдневный срок.
Особенностью перевода вместе с работодателем в другую местность является существенное изменение прежних условий договора, а так как инициатор таких изменений всегда работодатель, то он должен предупредить письменно работника за два месяца и в случае отказа произведет увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в соответствии со ст. 178 ТК РФ.
Особенностью перевода работника на постоянную работу к другому работодателю является то, что прежний работодатель должен на это согласиться и договор по прежнему месту работы прекратить по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Если согласия не будет достигнуто, то работник может уволиться по собственному желанию и трудоустроиться к другому работодателю (но в этом случае перевода не будет)....
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Живу в ХМАО, г. Советский, работаю в Управлении образования администрации Советского района...