рабочие часы в 2015 году



Количество рабочих часов в году 2015

Автор Ёергей Юрский задал вопрос в разделе Трудовое право

Норма рабочего времени и получил лучший ответ

Ответ от Алексей Кузнецов[гуру]
Производственный рабочий календарь на 2015 год составлен на основании проекта Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 июня 2014 и является окончательным.
Норма рабочего времени в 2015 году в России при 40-часовой рабочей неделе 1971 час.
Среднемесячное количество рабочих часов в 2015 году – 164,25 часа.
По производственному календарю в 2015 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря), и 118 выходных дней с учетом 4 дополнительных дней отдыха в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 3 и 4 января, 8 марта, 9 мая с выходными днями.
ссылка

Ответ от Галина[гуру]
Конечно, разной! Сами попробуйте посчитать! Разница в пределах 1 рабочего дня может быть совершенно спокойно!

Ответ от TESS[гуру]
В трудовом кодексе РФ четко сказано рабочая неделя не может быть больше 40 часов. В производственном календаре это подсчитывают для каждого года и месяца. Это при условии, что человек не работает посменно. В этом случае, чтобы уложиться в нормы, иногда на одном рабочем месте работают 2, 3, 4 и даже 5 человек ( при круглосуточной работе) Трудовым кодексом запрещена переработка свыше 120 часов в год. Для удобства в таких случаях предусматривают работу в режиме суммированного рабочего времени. Почитайте подробнее в интернете сами.

Ответ от Алиса Селезнева[гуру]
Ссылочку не знаю. Но могу сказать, что это так. График сменности составляется на учетный период, а он не всегда равен месяцу. А если выдрать из графика часть месяца, то норма явно не совпадет с пятидневкой. Учись, студент.

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Норма рабочего времени
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*