пройти медосмотр

Ответ от Sheff of[активный]
Напишут в карточке НЕ ПРОШЁЛ

Ответ от Александр Ткачев[гуру]
Пенсию назначат: )

Ответ от Анджей яницкий[гуру]
отправят лечиться в Карловы Вары лечиться и денег датут на лекарства

Ответ от Игорек М[гуру]
У Вас будут неприятности. Поинтересуйтесь: должна быть группа людей, которая просто сдает деньги и "проходит" медосмотр. Но это - незаконно.

Ответ от Nataly[гуру]
Если тебе работа нужна, лучше не перечить и не выбиваться из коллектива(фиг знает какие у них правила) , заодно все освоем здоровье узнаешь. А если тебе это не нужно - ну чтож ИЩИ ДРУГУЮ или хотя бы начни искать

Ответ от Wonderboy[гуру]
Раз надо значит надо! Может ты спидом сотрудников заразишь, а могут и уволить, что такого в этом медосмотре?!

Ответ от Неизбежность[гуру]
загляни в трудовой договор, коллективный договор (если он есть в Вашей организации), правила внутреннего распорядка - там должно быть прописано и то, насколько обязателен этот медосмотр, и какими санкциями грозит подобное непослушание. если не прписано в документах - можешь не ходить.

Ответ от Пользователь удален[новичек]
Да снимут надбавку за вредность и только!

Ответ от Анна[активный]
Меня на прошлой работе штрафовали!!! задолбали, почти в минус ушла, пришлось зделать!!!! держись!!! я так мотаться ненавижу по всяким анализам... фу...

Ответ от Джиновия[гуру]
Если Вы не продавец, ни косметолог, ни парикмахер, не работаете с детьми, то Вам ничего не могут сделать, если Вы не пройдете медосмотр

Ответ от Дарья[мастер]
Здоровье превыше всего, самой то не интересно провериться. Лучше пойти и провериться, и с начальством проблем меньше возникнет. И вообще, может начальство заботится о здоровье сотрудников, а Вы так сопротивляетесь этому.

Ответ от ГРЕШНЫЙ АНГЕЛ[гуру]
не волнуйтесь, Вам просто посоветуют, что лучше зделать, что бы избежать дальнейших последствий! о Вас заботяся! так что смело идите. возможен конечно такой вариант, что у вас серьезная болезнь и с ней нельзя "на кнопочки нажимать", но это редкость.

Ответ от татьяна масик[мастер]
конечно вы можете отказаться, но вспомните когда в последний раз проходили обследование? а когда сможете выбраться чтоб обследоваться.? лучше пройти осмотр, ведь вы экономите время. а вдруг, ни дай Бог у вас есть какой то недуг, то его легче устранить в корне.
главное что б осмотр не был просто формальностью.

Ответ от VaDiM[гуру]
Это забота о Вашем здоровье. Можете не ходить.

Ответ от Lola[гуру]
По таким, на первый взгляд, мелочах, как медосмотр, можно сказать о статусе учреждения и о том, насколько для руководства этого учреждения важна продуктивность и безопаность работы его служащих. Медосмотры для доступа к работе обычно не масштабные (ФЛГ, терапевт, женский врач - кому требуется, 2-3 анализа), так что и пройти их не так уж сложно, к тому же это действительно важный момент, особенно для тех предприятий которые связаны с особо опасными условиями труда (хим. предприятия, атомные электростанции), т.к. к работе в заведомо опасных условиях труда нельзя допустить больного человека, из этого вытекает что путем прохождения медосмотра можно выяснить нет ли у кого-либо скрыто-протекающих инфекций или других опасных или хронических заболеваний.

Ответ от Ёветлана Г.[гуру]
Могут уволить - это право работодателя, вдруг вы не можете по мед показаниям работать на своем рабочем месте!

Ответ от ............ ................[активный]
Как по мне это унижение, чувствуешь себя подопытной крысой, на которой ставят опыты! Под предлогом якобы"заботы о здоровье",просто ищут предлог увольнять людей с работы! твари! По сути, все как в фашистском концлагере! все против человека. И сделать ничего нельзя, тк ты раб системы. Поотрубать бы бошки тем, кто сидит наверху и дает такие приказы!

Ответ от Happy_olesya[гуру]
если характер работы не предусматривает обязательный медосмотр, и это не предусмотренно трудовым и коллективным договором,то можно не ходить,но для себя лично это было не лишним

Ответ от Пользователь удален[мастер]
Придет санэпид станция и наложит штраф, тебе и организации. Это обязательно.

Ответ от 22 ответа[гуру]