Автор Ўрбанище Седаков задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Законна ли проверка рабочих на детекторе лжи? и получил лучший ответ
Ответ от Маргарита[гуру]
Это не законно лишь в том случае, если Вы не подписали документ о том что Вы согласны с провидением этой процедуры, а Вас насильно в кресло усадили и проводов намотали. Если Вы бумагу подписали, то все в рамках закона.
Если не желаете подписывать, можете этого не делать, НО! ! это априори насторожит работодателя, значит есть что скрывать. А увольнением Вас не пугают, уволить человека, причем законно уволить, согласно ТК, очень просто. Так еще уволят так, что потом никуда не устроитесь... вот и думайте на полиграф идти или по собственному желанию писать и на биржу труда.
Ответ от Anton[новичек]
Да законно, любой комерс. может проверить своих сотрудников
Да законно, любой комерс. может проверить своих сотрудников
Ответ от Борис Сергеев[гуру]
Кнечно нет .. Вы же не в друзья к ним набиваетесь . и надо в начале ИМ доказать право собственности . а оно не законно априори .. а увольнение можно обжаловать, и получить такие компенсации, что больше ни кого не захочется проверять .надо просто это правильно поставить..
Кнечно нет .. Вы же не в друзья к ним набиваетесь . и надо в начале ИМ доказать право собственности . а оно не законно априори .. а увольнение можно обжаловать, и получить такие компенсации, что больше ни кого не захочется проверять .надо просто это правильно поставить..
Ответ от Redis v[гуру]
да его предупредили - он может и непойти к ним
да его предупредили - он может и непойти к ним
Ответ от МарсельАтомерланов[гуру]
В Конституции России есть такой пункт, что никто не может быть подвергнут исследованиям без согласия.
Если ты не пидорас=вор, то можно на детекторе хоть дневать и ночевать, главное платят зарплату и все.
В Конституции России есть такой пункт, что никто не может быть подвергнут исследованиям без согласия.
Если ты не пидорас=вор, то можно на детекторе хоть дневать и ночевать, главное платят зарплату и все.
Ответ от Евгения Григорьева[гуру]
Если напишете заявление - то все в рамках. Поэтому вас и заставляют писать его, страхуются. Кстати, можете не писать, ничего вам за это не будет, пугают только. Уволить человека законно не так-то просто.
И еще: детектор очень просто обмануть.
Если напишете заявление - то все в рамках. Поэтому вас и заставляют писать его, страхуются. Кстати, можете не писать, ничего вам за это не будет, пугают только. Уволить человека законно не так-то просто.
И еще: детектор очень просто обмануть.
Ответ от Дина[гуру]
Сами сказали, что дело добровольное. Что подписываете согласие. Не подписывайте. Но тогда работодатель, естественно, решает, что Вам есть, что скрывать!
Сами сказали, что дело добровольное. Что подписываете согласие. Не подписывайте. Но тогда работодатель, естественно, решает, что Вам есть, что скрывать!
Ответ от Владимир[гуру]
А вы в ответ потребуте проверить на детекторе гендиректора и всех руководителей. Будет справедливо.
А вы в ответ потребуте проверить на детекторе гендиректора и всех руководителей. Будет справедливо.
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Есть такое. Уже даже открываются фирмы, которые предлагают работодателям и работникам свои услуги. Но это дело добровольное.
Есть такое. Уже даже открываются фирмы, которые предлагают работодателям и работникам свои услуги. Но это дело добровольное.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Законна ли проверка рабочих на детекторе лжи?