Автор @LEX@NDR задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Какие официальные праздники будут в январе и как они должны оплачиваться по ТК РФ? и получил лучший ответ
Ответ от Ўлия ***[гуру]
наберите в яндексе производственный календарь 2012,там будут все праздники и сколько рабочих дней в каждом месяце, а оплата в каждой фирме производится по разному
Ответ от Ольга[гуру]
официальные нерабочие праздничные дни 1,2,3,4,5,7 января.
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад) , за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад). (ст. 112 ТК РФ)
это значит, что те, кто получает оклад, отрабатывая установленную законом норму дней в месяце получат свой оклад. норма рабочих дней в январе - 15.
а те, у кого оплата труда сдельная должны получить от работодателя некую сумму вознаграждения за то, что у них не было возможности работать. только вот размер этого вознаграждения законом не установлен. т. е. заплатят за 6 дней 100 руб. и будет считаться, что работодатель требование ТК РФ выполнил.
официальные нерабочие праздничные дни 1,2,3,4,5,7 января.
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад) , за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад). (ст. 112 ТК РФ)
это значит, что те, кто получает оклад, отрабатывая установленную законом норму дней в месяце получат свой оклад. норма рабочих дней в январе - 15.
а те, у кого оплата труда сдельная должны получить от работодателя некую сумму вознаграждения за то, что у них не было возможности работать. только вот размер этого вознаграждения законом не установлен. т. е. заплатят за 6 дней 100 руб. и будет считаться, что работодатель требование ТК РФ выполнил.
Ответ от Алёна[гуру]
Первый рабочий день в 2012 году будет 10 января. И оплачиваются они 100%.
Первый рабочий день в 2012 году будет 10 января. И оплачиваются они 100%.
Ответ от Коша[гуру]
Весело вам в России. А у нас, на Украине - 31, 1,2 потом работа, потом 7,8,9 января. И все. Пшли на работу, рабы (((
Весело вам в России. А у нас, на Украине - 31, 1,2 потом работа, потом 7,8,9 января. И все. Пшли на работу, рабы (((
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Какие официальные праздники будут в январе и как они должны оплачиваться по ТК РФ?