Повышение квалификации что это такое
Автор Ђатьяна задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Чем отличается повышение квалификации от профессиональной подготовки сотрудника? и получил лучший ответ
Ответ от К. Бондаренко[гуру]
Танечка - обратись к толковым словарям. там все понятно. квалификационные меры действуют в рамках профессии (учетной специальности). прпофподготовка - получение новой профессии (переход на другую учетную специальность). пример: ты летчик самолета "Кукурузник" определенного класса. квалификационное направление - либо в повышение классности, либо ответвление на управление самолетами "Конкорд". Но если ты решила с самолетов перейти в подводники, то тебе прийдется получать новую проессию - это профподготовка.
Ответ от Ђаня Гончарова[гуру]
Повышение квалификации - это, когда специалист дополняет свои знания. А профессиональная подготовка - это, когда сотрудник становится (проходит дополнительное обучение) специалистом.
Повышение квалификации - это, когда специалист дополняет свои знания. А профессиональная подготовка - это, когда сотрудник становится (проходит дополнительное обучение) специалистом.
Ответ от LikaLi[гуру]
В соответствии со статьей 21 Закона “Об образовании” от 10.07.1992 N 3266-1 профессиональная подготовка имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ, и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающегося. Профессиональная подготовка может быть получена в образовательных учреждениях начального профессионального образования и других образовательных учреждениях: межшкольных учебных комбинатах, учебно-производственных мастерских, учебных участках (цехах) , а также в образовательных подразделениях организаций, имеющих соответствующие лицензии, и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.
Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в соответствии с постоянно повышающимися требованиями государственных образовательных стандартов. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем (пункт 7 Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утв. Постановлением Правительства РФ от 26.07.1995 N 610).
В соответствии со статьей 21 Закона “Об образовании” от 10.07.1992 N 3266-1 профессиональная подготовка имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ, и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающегося. Профессиональная подготовка может быть получена в образовательных учреждениях начального профессионального образования и других образовательных учреждениях: межшкольных учебных комбинатах, учебно-производственных мастерских, учебных участках (цехах) , а также в образовательных подразделениях организаций, имеющих соответствующие лицензии, и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.
Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в соответствии с постоянно повышающимися требованиями государственных образовательных стандартов. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем (пункт 7 Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утв. Постановлением Правительства РФ от 26.07.1995 N 610).
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Чем отличается повышение квалификации от профессиональной подготовки сотрудника?