Автор Икс задал вопрос в разделе Трудовое право
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 ноября 2008 г. N 870 и получил лучший ответ
Ответ от Инночка[гуру]
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 ноября 2008 г. N 870 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА" не отменило действие ПОСТАНОВЛЕНИЯ Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 (с изм. и доп. ) в котором утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. И если данная должность предусмотрена Списком то предоставляется дополнительный отпуск установленной продолжительности
Нет доплату вы требовать не можете. И сокращенный рабочий день тоже. Отпуск отобрать вроде не должны.