понятие корпоративная культура



Автор ЄиК ФиК задал вопрос в разделе ВУЗы, Колледжи

Что входит в понятие «корпоративная культура»? и получил лучший ответ

Ответ от Екатерина Ратушная[мастер]
Культура внутри предприятия. Взаимоуважение, взаимовыручка, понимание

Ответ от Лилька[активный]
коллективно разделяемые ценности, убеждения, традиции, стереотипы и нормы поведения в компании.

Ответ от Alexa[гуру]
К наиболее значимым характеристикам корпоративной куль­туры относятся:
осознание работником своего места в компании (группе) ;
тип совместной деятельности;
нормы поведения;
тип управления;
культура общения;
система коммуникаций;
деловой этикет;
традиции компании;
особенности трактовки полномочий и ответственности;
трудовая этика.

Ответ от Ёветик[новичек]
Корпоративная культура — свод наиболее важных положений деятельности организации, определяемых ее миссией и стратегией развития и находящих выражение в совокупности социальных норм и ценностей, разделяемых большинством работников.
Компонентами корпоративной культуры являются:
принятая система лидерства;
стили разрешения конфликтов;
действующая система коммуникации;
положение индивида в организации;
принятая символика: лозунги, форма одежды.

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Что входит в понятие «корпоративная культура»?
Корпоративная культура на Википедии
Посмотрите статью на википедии про Корпоративная культура
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*