работа на полставки трудовой кодекс
Автор Елена задал вопрос в разделе Трудовое право
Что означает "работать на полставки"? И где можно об этом прочитать, я имею в виду оициальный документ. и получил лучший ответ
Ответ от Ўлия[гуру]
Официальных документов про "полставки" не существует. Просто в штатном расписании предприятия обозначается количество ставок, каждая единица не должна превышать норму часов за рабочий день (при сменной работе - за учетный период) . При этом ничем не запрещен прием на работу на долю ставки - меньше целой единицы.
Зачастую, когда речь идет о "полставки", имеется в виду работа по совместительству - ст. 60.2, глава 44 Трудового кодекса РФ. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день - отсюда и "полставки" (целая - 8 часов).
трудовой кодекс.... полставки идет при совмещении, либо при неполном рабочем дне....
это называется совместительство (внешнее или внутреннее) , статьи 60.1 и 282-288 Трудового Кодекса РФ, а почитать можно здесь, например: consultant.ru
Нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю - это ставка. Все остальные доли -0,5 или 0,25 - от этой цифры.