Автор Ёуханова Мария задал вопрос в разделе Трудовое право
поиск нового сотрудника за спиной и получил лучший ответ
Ответ от Екатерина[гуру]
Если должность сокращают, то сотрудника предупреждают за 2 месяца. А так - ищите работу параллельно с начальником. Уходите спокойно, в таком случае может быть получите расчет. Отстаивание справедливости хорошо в государственных структурах, судах и т. д. Вывод: Значит кто платит - тот и прав - это на будущее.
Ответ от Aq aq[мастер]
сокращение либо нарушение дисциплины труда.
сокращение либо нарушение дисциплины труда.
Ответ от ЎА Гарант[гуру]
ну если только по сокращению - по правилам, а при испытательном сроке - не соотвующей квалификации, ну и за дисциплинарные проступки - аккуратней!
ну если только по сокращению - по правилам, а при испытательном сроке - не соотвующей квалификации, ну и за дисциплинарные проступки - аккуратней!
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
создайте в конторе профсоюз и поставьте себя председателем, никто вас не тронет.. .
интересно - расскажу...
создайте в конторе профсоюз и поставьте себя председателем, никто вас не тронет.. .
интересно - расскажу...
Ответ от V[гуру]
Во-первых, не допускайте даже малейшей провинности. Во-вторых, если всё-таки уволить решит, то есть у Вас в запасе 2 месяца для поиска новой работы, чем я бы и посоветовал Вам заняться прямо сейчас.
Во-первых, не допускайте даже малейшей провинности. Во-вторых, если всё-таки уволить решит, то есть у Вас в запасе 2 месяца для поиска новой работы, чем я бы и посоветовал Вам заняться прямо сейчас.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: поиск нового сотрудника за спиной