Отсутствие на рабочем месте
Автор Анатолий Ткач задал вопрос в разделе Трудовое право
если работник отсутствовал на рабочем месте три и более часа через какое время работника могут уволить? через день или и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Прогулом признается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (пп. "а" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ) .
Прогул является основанием для наложения на работника дисциплинарного взыскания (ст. 192 ТК РФ) вплоть до увольнения.
Дисциплинарное взыскание должно быть применено к работнику непосредственно за обнаружением проступка, но во всяком случае, не позднее одного месяца со дня обнаружения.