Автор Drudkh задал вопрос в разделе Трудовое право
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года и получил лучший ответ
Ответ от Ольга[гуру]
Отпуск 28 к. д. вам обязаны предоставить в соответствии с утверждённым графиком отпусков. ТК РФ не предусматривает предоставление отпуска пропорционально отработанному времени, а деление отпуска на части возможно только с согласия работника, так что за второй рабочий год 01.03.2016 - 29.02.2017 г. вам обязаны предоставить все 28 к. д. отпуска сразу, не зависимо от того, в какое время в течение этого рабочего года отпуск будет предоставлен. До 15.12.2015 г. работодатель обязан утвердить график отпусков на 2016 г. и вы сможете узнать, на какое время работодатель запланировал ваш отпуск
Ольга
(251734)
Это нарушение трудового законодательства, можете в трудовую инспекцию пожаловаться
если графиком отпусков ваш отдых в 28 дней предусмотрен, или вы с работодателем на такой отпуск договорились, или беременны - можете смело требовать сразу