Отпуск по бир сколько дней
Автор Ольга Шувалова задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
учитывается ли 140 дней отпуска по беременности и родам при расчете ежегодного отпуска? и получил лучший ответ
Ответ от Мария Алексеева[гуру]
Отпуск по беременности и родам - это больничный. Больничные входят в период работы, за который положен отпуск. За 11 месяцев работы (6 месяцев + 140 дней) Вам положено 26 дней отпуска. Но ограничить Вас тоже нельзя, так как Вы не увольняетесь. Так что должны предоставить все 28 дней ежегодного отпуска.
Ответ от сергей кошелев[гуру]
ЕОО предоставляется за РАБОЧИЙ ГОД работника, а он начинается с момента трудоустройства.
Пример: 15.04.13-14.04.14г. - это рабочий период работника за который ему положен ЕОО 28 к. д. Не зная даты Вашего трудоустройства и брали Вы уже ЕОО и сколько, брали за свой счёт, сказать точно не возможно. Но отпуск по БИР в рабочий период входит. Если до начала отпуска по БИР, Ваш рабочий период начался, то по Вашему заявлению обязаны предоставить целиком, вне зависимости сколько отработали.
Ещё раз подчеркиваю, что рабочий период у каждого работника свой и не зависит от календарного года!
ЕОО предоставляется за РАБОЧИЙ ГОД работника, а он начинается с момента трудоустройства.
Пример: 15.04.13-14.04.14г. - это рабочий период работника за который ему положен ЕОО 28 к. д. Не зная даты Вашего трудоустройства и брали Вы уже ЕОО и сколько, брали за свой счёт, сказать точно не возможно. Но отпуск по БИР в рабочий период входит. Если до начала отпуска по БИР, Ваш рабочий период начался, то по Вашему заявлению обязаны предоставить целиком, вне зависимости сколько отработали.
Ещё раз подчеркиваю, что рабочий период у каждого работника свой и не зависит от календарного года!
Ответ от Єлэшка[гуру]
сколько же положено мне ежегодного отпуска за этот год??? -вам положено сколько хотите и когда хотите, беременные могут брать авансом любое колличество дней отпуска основного оплач. , отказать работодатель не может. Пишите заявление и идите ...нет декрет, есть отпуск по БИР (больничный-100% оплата ) по уходу до 1,5- 40% от оклада и по уходу до 3-х лет-60 руб в месяц.
сколько же положено мне ежегодного отпуска за этот год??? -вам положено сколько хотите и когда хотите, беременные могут брать авансом любое колличество дней отпуска основного оплач. , отказать работодатель не может. Пишите заявление и идите ...нет декрет, есть отпуск по БИР (больничный-100% оплата ) по уходу до 1,5- 40% от оклада и по уходу до 3-х лет-60 руб в месяц.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: учитывается ли 140 дней отпуска по беременности и родам при расчете ежегодного отпуска?