Автор Stan Stanton задал вопрос в разделе Трудовое право
Продление отпуска по болезни и получил лучший ответ
Ответ от Єрифе[гуру]
Если Иванов заболел в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, то срок его отпуска автоматически удлиняется на число КАЛЕНДАРНЫХ дней нетрудоспособности (ст. 124 ТК РФ) . В этом случае Иванов должен своевременно уведомить работодателя о дне выхода на работу после отпуска и о причине задержки (то есть предварительно принести больничный лист) . По соглашению с работодателем Иванов может также выйти на работу в день окончания отпуска по графику, а неиспользованную в связи с болезнью часть отпуска перенести на другое время.
Удачи.
Ответ от Александр наумов[гуру]
Не правомерно.
Не правомерно.
Ответ от Николай Токарев[новичек]
Нет отпуск по болезни предоставляется автоматически при наличии больничного листа.
Нет отпуск по болезни предоставляется автоматически при наличии больничного листа.
Ответ от Евгеньевич[гуру]
Могут попросить написать объяснительную записку, но привлекатьего к любой ответственности не законно, при наличии заверенной справки или больничного листа.
Могут попросить написать объяснительную записку, но привлекатьего к любой ответственности не законно, при наличии заверенной справки или больничного листа.
Ответ от Мария Величко[гуру]
Статья 124 трудового кодекса определяет, в каких случаях и в каком порядке ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок. В основе их лежат обстоятельства, препятствующие работнику использовать отпуск в соответствии с его назначением, т. е. для отдыха.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен:
при временной нетрудоспособности работника в период отпуска (имеется в виду нетрудоспособность только самого работника. Напишите объяснительную ссылаясь на эту статью, если уж они так хотят, к ответственности привлекать Вас все равно не за что, да и не имеют права, и обязательно укажите в ней лицо, которое вы предупреждали по телефону.
Статья 124 трудового кодекса определяет, в каких случаях и в каком порядке ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок. В основе их лежат обстоятельства, препятствующие работнику использовать отпуск в соответствии с его назначением, т. е. для отдыха.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен:
при временной нетрудоспособности работника в период отпуска (имеется в виду нетрудоспособность только самого работника. Напишите объяснительную ссылаясь на эту статью, если уж они так хотят, к ответственности привлекать Вас все равно не за что, да и не имеют права, и обязательно укажите в ней лицо, которое вы предупреждали по телефону.
Ответ от Инга[гуру]
Почему справка, а не больничный? Вот по этому поводу и я бы потребовала объяснений. Пахнет подлогом.
А мат. ответственность тут ни при чем
Почему справка, а не больничный? Вот по этому поводу и я бы потребовала объяснений. Пахнет подлогом.
А мат. ответственность тут ни при чем
Ответ от Ўлия[гуру]
Если у человека больничный лист, может никаких объяснительных не писать, и ничего ему за это НЕ БУДЕТ. Если справка - надо писать объяснительную, чтобы причину отсутствия по справке признали уважительной. Кроме того, справка не является финансовым документом для оплаты. Время болезни по справке вам не оплатят.
Если у человека больничный лист, может никаких объяснительных не писать, и ничего ему за это НЕ БУДЕТ. Если справка - надо писать объяснительную, чтобы причину отсутствия по справке признали уважительной. Кроме того, справка не является финансовым документом для оплаты. Время болезни по справке вам не оплатят.
Ответ от Ѝтника[гуру]
1. Отпуск продлевается только после предоставления больничного (слова по телефону о том, что человек заболел ничего не значат) , так что юридически время отсутствия после САМОпродлённого отпуска можно считать прогулом. Тем более у вас не больничный был, а справка, которая не оплачивается и отпуск по справке не продлевается.
2. Объяснительную написать надо.
3. Материальная отвественность в этом случае непременима.
4. Очень всё похоже на то, что человеку не хватило дней отдыха, вот он и "состряпал" себе справочку с помощью знакомого врача... Почему больничный не был выдан, если была болезнь?
1. Отпуск продлевается только после предоставления больничного (слова по телефону о том, что человек заболел ничего не значат) , так что юридически время отсутствия после САМОпродлённого отпуска можно считать прогулом. Тем более у вас не больничный был, а справка, которая не оплачивается и отпуск по справке не продлевается.
2. Объяснительную написать надо.
3. Материальная отвественность в этом случае непременима.
4. Очень всё похоже на то, что человеку не хватило дней отдыха, вот он и "состряпал" себе справочку с помощью знакомого врача... Почему больничный не был выдан, если была болезнь?
Ответ от Ѐассказчик[гуру]
ДОЛЖЕН быть больничный лист, а где он? вот поэтому и требуют объяснений.. . ТОЛЬКО ИНГА внимательно прочла Ваш вопрос!
ДОЛЖЕН быть больничный лист, а где он? вот поэтому и требуют объяснений.. . ТОЛЬКО ИНГА внимательно прочла Ваш вопрос!
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Продление отпуска по болезни