Профсоюзы в трудовом праве
Автор Алия Амамбаева задал вопрос в разделе Трудовое право
каковы функции профсоюзов? что они только подарки на нов.год раздают?поможет ли профсоюз в трудовом праве? и получил лучший ответ
Ответ от Олег Смирнов[гуру]
Меня пришли проверять из областного комитета (или как она у них называется) профсоюзов (короче главная в области) . Выдали шефу предписание на проведение проверки. Когда стал с ними разбираться, они работают по постановлению Совета Министров СССР от 1991 года и с тех пор никаких нормативных документов, подтверждаюших законность их действий издано не было (в чем вся абсурдность ситуации) . По сути своей они могут выдавать руководителям "101 китайское замечание" и их предписание стоят не больше клочока бумаги, но остались старые амбиции. По своим мерам воздействия на улучшение условий труда и не дай Бог защиты работников, они не больше любой партии или Общества защиты животных или сексуальных меньшинств.
Профсоюзная организация в трудовом коллективе, тут уже писали. Добавлю, что в инструкциях по охране труда, как и колдоговоре есть подпись профсоюзного лидера, но в большинстве организаций нет профсоюзной организации. Пока профсоюз не мешает администрации - он существует, как только кроме раздачи новогодних подарков, детских елок и подарков к 23 февраля и 8 марта хаймутся защитой работников, его разгонят и выкинут, как ненужный балласт
Источник: Профсоюз нужен администрации для видимости, пока он ей не мешает
основная функция профсоюза - защищать права трудящихся
но в нашей стране их функция сводится к тому, о чем вы написали
У них нет практически никаких прав, да и все они прикормлены работодателями
Многое зависит от того какой Кол/договор заключат!!!!
да, на то и профсоюз! ну на практике все иначе
это основная их функция, следить что бы не ущемлялись права трудящихся
не знаю как они помогут, но права трудящихся они обязаны защищать.
Помогать в защите трудовых прав работников-основная обязнность профсоюзов. Но если вы не член профсоюза, то на их помощь надеяться не приходится. Да и вообще редко когда приходится, честно говоря..) . Прокуратура, трудовая инспекция и суд как-то понадежнее.
кроме подарков и поездок в горы и на море никакой защиты от профсоюзов нет работникам. Если администрация хочет сократить штат например -профсоюз язык сразу в з@дницу засовывает, чтобы не дай бог их самих не убрали... убого все, но родину увы не выбирают.
решение трудовых споров, разработка коллективных договоров - основная работа.
И прочее, организация досуга, мат. помощь, спортивные мероприятия и тому подобное
забудьте уже этот соцреализм с подарками и др. маразмом.
задача профсоюза одна - как можно дороже продать труд работника. всё.
Если у вас иначе - то пословица известна: каков поп, таков приход. Значит вы достойны такого руководителя и такого председателя профкома.
Никто не мешает обратиться в отраслевой профсоюз напрямик. И профсоюз будет в любом случае вами заниматься в ВАШИХ интересах по любому вопросу, а не писать отписки как инспекция труда.