Основание перевод
Автор Екатерина Яхнина задал вопрос в разделе Трудовое право
работодатель переводит сотрудника на вышестоящую должность (постоянный перевод) , основание как оформить? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Основанием к приказу всегда является дополнительное соглашение к трудовому договору +сопутствующий документ. Если инициатива исходит от работодателя, то нужно письменное предложение о переводе на другую должность, если инициатива исходит от работника, то личное заявление.
Вам в помощь
Ответ от SV[гуру]
На основании приказа перевода работника на другую должность, а в трудовой делается запись о переводе - всего то
обоснование - "В связи с производственной необходимостью" - например
На основании приказа перевода работника на другую должность, а в трудовой делается запись о переводе - всего то
обоснование - "В связи с производственной необходимостью" - например
Ответ от Общий Общественный[гуру]
Приказа не достаточно???
Приказа не достаточно???
Ответ от Ђаис[гуру]
Это может быть просто личное заявление сотрудника.
Это может быть просто личное заявление сотрудника.
Ответ от JANNA НАЗАРОВА[гуру]
Основание: заявление Иванова И. П. иприложить заявление подписанное начальником.
Основание: заявление Иванова И. П. иприложить заявление подписанное начальником.
Ответ от Дмитрий иванов[гуру]
Основание-приказ о переводе.
Основание-приказ о переводе.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: работодатель переводит сотрудника на вышестоящую должность (постоянный перевод) , основание как оформить?