обособление в первую очередь



Автор Ольга М. задал вопрос в разделе Смена и поиск места работы

Кого вы считаете справедливым уволить в первую очередь? и получил лучший ответ

Ответ от Lubavna[мастер]
Как ни грустно, но пенсионеров, в первую очередь. Ну хоть что-то, они уже заработали. Молодежи надо расти, растить детей, зарабатывать. Я - пенсионер.

Ответ от А[активный]
А исходя из КПД на работе?

Ответ от ????????[гуру]
ген. диреХтора увольте ))

Ответ от Весёлый Роджер[гуру]
Бабы постоянно ходят на больничный-их и увольняй.

Ответ от Независимый эксперт[гуру]
Придите увольте мой отдел кадров вначале.

Ответ от Marg12[гуру]
Никого не увольняй, а тока объяви об этом в фирме. Сразу усё поймешь...

Ответ от Ёерёжа[гуру]
Я думаю, что честным будет не из жалости, а из производственной необходимости.А вообще, в норме увольнять тех, чьё подразделение сокращаете, если там нет действительно ценных людей.

Ответ от Ђень Мордора[гуру]
????По показателям эффективности работы, блин!И не по таким, кто на сколько опоздал, а по производству продукта, продажам или что они там делают.Возможно давно пора выгнать грязной метлой всех.Но раз вы не понимаете, какова цель работы, то первой надо выгнать вас.

Ответ от Ольга[гуру]
Вообще-то ТК РФ вполне понятно и конкретно приоритеты расставляет, откройте кодекс и посмотрите, у кого приоритетное право на оставление на работе. Руководствуйтесь законодательством, а не эмоциями.

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Кого вы считаете справедливым уволить в первую очередь?
Обособление на Википедии
Посмотрите статью на википедии про Обособление
Огнём и мечом телесериал на Википедии
Посмотрите статью на википедии про Огнём и мечом телесериал
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*