Автор Варвара задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Как понять суммируемый учет рабочего времени .Это значит 8 часов работа или 12 и получил лучший ответ
Ответ от Евгений Word[активный]
Вроде 12 часов
Ответ от Ђатьяна Барминцева[гуру]
это работа по Графику, обычно 11 часов в день
это работа по Графику, обычно 11 часов в день
Ответ от Ђатьяна Л[гуру]
Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года.
<a>
</a>Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.
"
Обычно применяется для рабочей недели с предоставлением выходных по скользящему графику или сменной работе.
"
Допустим при нормальной пятидневке норма часов - 40: 5 дней по 8. А вот если вы работаете в режиме сутки через трое, то в неделю на норму в 40 часов выйти невозможно, а вот за учетный период равный году - при суммировании всех часов за этот период можно.
Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года.
<a>
</a>Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.
"
Обычно применяется для рабочей недели с предоставлением выходных по скользящему графику или сменной работе.
"
Допустим при нормальной пятидневке норма часов - 40: 5 дней по 8. А вот если вы работаете в режиме сутки через трое, то в неделю на норму в 40 часов выйти невозможно, а вот за учетный период равный году - при суммировании всех часов за этот период можно.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Как понять суммируемый учет рабочего времени .Это значит 8 часов работа или 12